ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a GERENTE DE CAMBIOS con base en Corporativo Santa Fe, CDMX.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
1. Administrar y ejecutar el proceso de registro de operaciones de productos Foreign Exchange y Money Market procurando a través de los controles y reportes establecidos el correcto viaje de las mismas a los sistemas correspondientes de manera adecuada y oportuna por medio de los aplicativos institucionales buscando la optimización de los procesos mitigando cualquier riesgo operativo.
2. Revisar el viaje de las operaciones pactadas por el área de negocio a través de los sistemas de las operaciones FX y MM, mediante los respectivos controles y conciliaciones.
3. Informar de forma oportuna posibles discrepancias con las contrapartes validando las condiciones pactadas de las operaciones para su correcta confirmación.
4. Realizar conciliaciones previas al cierre y detectar problemas en los sistemas que afecten el cierre del día.
5. Participar en el desarrollo de procedimientos a través de nuevos sistemas para su documentación y seguimiento asegurando su efectividad.
6. Elaboración de reportes operativos para las áreas de control (contraloría financiera, información a autoridades, riesgos, etc.).
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
Educación
Habilidades técnicas
Habilidades interpersonales
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?