Stage - Gestion de Production et Gestion de projets

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers. We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact. 

What does that mean for you? You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our Hybrid Work Model.

Job Description

Pionnier de l’économie circulaire, grâce à notre système de pooling, nos clients louent les équipements nécessaires, que nous récupérons après utilisation pour les réintégrer dans le circuit. Notre modèle circulaire supprime les déchets des solutions à usage unique tout en optimisant les coûts de Supply Chain, permettant à nos clients & fournisseurs de concilier croissance et engagement durable.

Notre site de Templemars dédié aux palettes est certifié ISO 9001, notre mission : réceptionner les palettes, les inspecter, les réparer pour les remettre en circulation.

La technologie est présente afin de faciliter le travail de nos équipes.

Une palette est bleue ? c’est une palette CHEP !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) en gestion de projets (bâtiments), gestion de production (système)

Missions

Aux côtés du responsable Maintenance et du responsable Hygiène Sécurité Environnement, vous participerez activement aux différentes phases de lancement du projet d’agrandissement et de rénovation de nos locaux sociaux. Pour cela, vous aurez pour mission :

• La définition des besoins d’agrandissement avec vision à 5/10 ans des locaux
  • Collecte des besoins auprès des salariés (hommes et femmes) : salle de pause, sanitaires, vestiaires, …
  • Collecte des besoins en termes d’agrandissement des bureaux, salle de réunion, …
• La prise en compte des contraintes : intégration des espaces pour les vêtements de travail, les masques anti-poussières, réseau internet, …
• L’analyse et la préparation technique : mise à jour des devis, contacts avec les parties prenantes (architecte, entreprises sous-traitantes, fournisseurs, …)
• La contribution à la planification : mise à jour du planning, coordination avec les entreprises sous‑traitantes.
• Projets d’amélioration de données issues du système de production (variance, …)
• Remplacement possible du Responsable de Production pendant les congés

En fonction de l’avancement sur ces missions, d’autres missions pourront être confiées.

Profil recherché

• Étudiant(e) en école d'ingénieur généraliste ou équivalent universitaire (Bac+4/5)
• Intérêt marqué pour les travaux neufs et les projets
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Maîtrise du Pack Office, la connaissance de SAP et/ou PowerBI est un plus

Conditions du stage

• Durée : 4 à 6 mois
• Lieu : Templemars
• Début : à compter de mars (stage de 6 mois), au plus tard en mai (stage de moins de 6 mois)
• Indemnités : gratification supérieure à la réglementation, carte tickets restaurant, remboursement transport, badge café

Remote Type

Not Remote

Skills to succeed in the role

We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.

Individuals fraudulently misrepresenting themselves as Brambles or CHEP representatives have scheduled interviews and offered fraudulent employment opportunities with the intent to commit identity theft or solicit money. Brambles and CHEP never conduct interviews via online chat or request money as a term of employment. If you have a question as to the legitimacy of an interview or job offer, please contact us at recruitment@brambles.com.