Job Description & Summary
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Dans un contexte de transformation profonde des chaînes d’approvisionnement (tensions capacitaires, exigences de résilience, pression sur les coûts, digitalisation accélérée), la pratique Achats & Supply Chain renforce ses capacités sur les achats directs et la supply chain end‑to‑end.
Nous recherchons qui un futur collaborateur ou collaboratrice qui rejoindra une équipe en forte croissance avec une double mission :
Développer et structurer une offre de référence couvrant les achats directs et la supply chain stratégique et opérationnelle
Piloter des transformations à fort impact chez nos clients, de la stratégie à l’exécution, en lien étroit avec les équipes sectorielles, digitales et Strategy&
Ce rôle s’adresse à un profil senior, reconnu pour sa crédibilité métier, sa capacité à structurer des offres complexes et à développer une équipe.
Vos missions
1. Leadership métier & delivery
Piloter des missions complexes de transformation des achats directs et de la supply chain, couvrant notamment :
Qualification et industrialisation de pièces et composants critiques
Définition de stratégies d’achats directs (make/buy, dual sourcing, régionalisation)
Préparation et conduite de négociations stratégiques (matières, composants, contrats long terme)
Développement et performance fournisseurs (capacité, qualité, coûts, délais)
Analyse et optimisation des chaînes logistiques end‑to‑end
Gestion des risques supply chain et construction de modèles de résilience
Expertise dans une industrie spécifique (Aéro. & Défense, automobile, mines,…)
Apporter une expertise de haut niveau auprès des Directions Achats, Supply Chain, Opérations, Industrielles et Finance
Garantir la qualité des livrables, la tenue des engagements et la création de valeur mesurable pour les clients
2. Développement de la pratique et des offres
Concevoir, structurer et faire évoluer les offres Achats Directs & Supply Chain, incluant :
Achats directs & sourcing stratégique
Supply chain design, planning et performance
Risk & resilience management
Digitalisation des achats et de la supply chain (outils incluant GenAI / AgenticAI, data, analytics)
Contribuer à la définition de points de vue et de propositions de valeur différenciantes
Capitaliser sur les retours projets pour enrichir méthodologies, frameworks et assets
3. Business development
Identifier et développer des opportunités commerciales auprès de comptes existants et nouveaux
Piloter ou contribuer activement aux propositions commerciales (diagnostics, business cases, trajectoires de transformation)
Développer des relations de confiance avec les clients C‑level et N‑1
Travailler en étroite collaboration avec les équipes sectorielles, digitales et Strategy& pour adresser des enjeux transverses
4. Management & développement des talents
Recruter, encadrer et développer une équipe de consultants spécialisés
Structurer la montée en compétences des équipes sur les achats directs et la supply chain avancée
Jouer un rôle actif dans le coaching, le feedback et la progression de carrière
Contribuer à une culture d’excellence, de collaboration et d’entrepreneuriat
Notre expertise s’étend sur les domaines clés suivants :
Achats directs (matières premières, composants, sous‑ensembles)
Qualification et ramp‑up fournisseurs
Négociation stratégique et contractualisation complexe
Supplier development & performance management
Supply chain design, planning, execution et performance
Analyse de risques supply chain (géopolitiques, industriels, financiers, ESG)
Résilience, continuité d’activité et scénarios de stress
Digital & data (outils achats, supply chain analytics, automatisation, IA)
Votre profil
Expérience
Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le conseil en management / stratégie / opérations
Vous avez des expériences variées dans des fonctions senior Achats Directs / Supply Chain en environnement industriel complexe
Expérience significative sur des projets de transformation end‑to‑end
Forte exposition à des environnements internationaux et multi‑stakeholders
Compétences clés
Expertise approfondie des achats directs et de la supply chain industrielle
Capacité à relier stratégie, opérations et exécution
Solide compréhension des enjeux financiers, industriels et de risques
Appétence forte pour les sujets digitaux et data
Excellentes compétences de communication écrite et orale, en français et en anglais
Leadership & posture
Crédibilité naturelle face à des interlocuteurs seniors
Esprit entrepreneurial et capacité à bâtir
Goût pour le développement commercial et le travail en équipe
Leadership bienveillant, exigeant et orienté résultats
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV