PROGRAMME DE STAGE WEECAP - OFI 2026

CONTEXTE
Le projet Women Economic Empowerment Through Cashew Processing (WEECAP) en partenariat avec la filiere Olam Foods Ingredients du groupe OLAM offre aux jeunes diplômés talentueux une immersion unique au cœur d’usines de transformation de cajou pour forger les compétences leaders de demain. 
Le Programme Annuel de Stages qui est à sa premiere session, a pour objectif de fournir une expérience d'apprentissage enrichissante qui permettra aux participants de développer des compétences clés et de se positionner avantageusement sur le marché de l'emploi. Nous sommes actuellement à la recherche de jeunes diplômés dans les domaines suivants pour constituer un vivier de talents qualifiés :

• Contrôle qualité
• Logistique & achats
• Hygiène, sécurité & environnement
• Mécanique / électromécanique
• Ressources humaines
• Comptabilité

 

PORTÉE DU RÔLE

Les stagiaires auront l'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre des initiatives sur le terrain, soit au sein de leurs départements. Ils se familiariseront avec les enjeux du secteur industriel. Rejoindre le Programme Annuel de Stage c’est :

• Bénéficier de l'expertise et de l'accompagnement de professionnels expérimentés ;
• Développer et valider des compétences opérationnelles clés ;
• Intégrer un réseau d'envergure internationale ;
• Recevoir une prime de stage tout au long de votre mission.

 

RESPONSABILITES  
Les politiques et le code de conduite de Winock International – WEECAP s’appliquent au personnel, aux administrateurs et toute autre personne impliquée dans le travail de Winrock International - WEECAP ou associée, y compris mais sans s'y limiter, les volontaires, les stagiaires, les partenaires, les partenaires de mise en œuvre, les consultants, les sous-traitants ainsi que les visiteurs. Ces personnes ont le devoir de :

• Imputabilité (Accountability) : Être responsable financièrement, tenir ses engagements et assumer les conséquences de ses actions.
• Équité (Equity) : Traiter collègues, partenaires et bailleurs de fonds avec équité et respect, en encourageant la diversité et l'inclusion.
• Innovation (Innovation) : Créer, appliquer et étendre de nouvelles solutions et technologies pour répondre aux besoins des communautés.
• Intégrité (Integrity) : Agir avec honnêteté, équité et transparence dans toutes les interactions.
• Transformation (Transformation) : Laisser des changements positifs, durables et mesurables grâce à des décisions inclusives

QUALIFICATIONS REQUISES

• Être titulaire d’au moins un BT dans l’un des domaines cités
• Être Disponible, Motive pour l’apprentissage, Méthodique, Rigoureux et Autonome.
• Avoir une très bonne expression et de bonnes capacités rédactionnelles en Français (l’Anglais sera un atout).
• Avoir une attitude positive en toute circonstance, reflétant un comportement professionnel
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité.
• Avoir un bon niveau dans l’utilisation des logiciels Word, Excel et PowerPoint, Outlook.
• Avoir la capacité de travailler en équipe avec des personnes de profils différents, et sous pression.
• Être à mesure de se conformer aux valeurs de Winrock -WEECAP que sont

DUREE DU CONTRAT
03 a 06 Mois renouvelable une fois
RÉMUNÉRATION 
Une prime forfaitaire mensuelle sera accordée à chaque stagiaire pour toute la durée de leur mission.
LIEUX D’AFFECTATION
Les opportunités de stage seront disponibles des bureaux terrain du partenaire Olam Foods Ingredients à BOUAKE. 

COMMENT POSTULER
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également en objet de la lettre de motivation le poste souhaité, base a BOUAKE, 
[Par exemple : « Candidature au poste de stagiaire en Ressources Humaines –basé à Bouake »]

NB : les candidatures qui ne respecteront pas les consignes seront considérées comme incomplètes et seront rejetées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
DATE DE CLOTURE DE L’ANNONCE : 15 Février 2026 à 23h45 mn

En ce moment, nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes.

Winrock is an equal opportunity employer committed to providing equal treatment for all people. All qualified applicants receive consideration for employment regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, age, disability or any other basis protected by law.

At Winrock we have a clear mission: Empower the disadvantaged, increase economic opportunity and sustain natural resources through unwavering dedication to accountability, equity, innovation, integrity and transformation.