Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Level 1: operational uitvoering van de planning
Doel van de functie
Het indelen van chauffeurs en wagens voor stukgoedzendingen en retourvrachten en het begeleiden van chauffeurs tijdens de uitvoering van de transporten. Het inzetten van charters tegen een verantwoord tarief. De planner is een belangrijke schakel tussen de customer service medewerker transport en de chauffeurs.
.
Resultaatgebieden & Verantwoordelijkheden (kerntaken):
Coördineren en plannen
Stelt met 2 collega planners, verdeeld over 3 shifts, de planning op voor een 35-tal wagens rekening houdend met de bezetting, werkaanbod, aard van de goederen, geschiktheid van chauffeur en wagen. Daarnaast geven de planners ook de orders, aantallen en eenheden door aan de charterbedrijven.
Huurt (binnen afgesproken grenzen) in geval van extra benodigde transportcapaciteit of spoedzendingen de juiste charters in, rekening houdend met soort dienst/zending en het meest gunstige tarief.
Neemt tijdens de shift actie bij problemen tijdens het laden zoals het incompleet zijn van orders of te veel volume door prioriteit te stellen wat wel en niet op dat moment geleverd gaat worden. Stuurt chauffeurs op pad met afwijkende belading/planning.
Coördineert het onderhoudt van het wagenpark door tijdig afspraken te maken en dit op te nemen in de komende planningen.
Geeft (aangepaste) werkinstructies aan de chauffeurs en begeleidt ze vooral bij drukke omstandigheden of tegenslag. Informeert chauffeurs over bijv. aanpassing in leveringen (aangegeven door Customer Services).
Signaleren en rapporteren
Bespreekt met de leidinggevende noodzakelijk onderhoud frequentie en/of vervanging.
Voert continue procesbewaking uit door het toezien op de uitvoering van de werkzaamheden in kwalitatieve (regelmatig controleren werkuitvoering chauffeurs en de aanwezigheid van documenten, scans, vergunningen en vrachtbrieven) en kwantitatieve zin, controleren van voortgang.
Signaleren van de prestaties van chauffeurs en hun houding en gedrag en waar nodig dit bespreken met de assistent supervisor transport.
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full timeCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned