Vil du være med å styrke Storebrands arbeid med Data&Analytics?
Vi søker en strukturert og analytisk kollega som vil være med og videreutvikle vårt arbeid med masterdata, data governance, rapportering og analyse innenfor HR-området. Rollen gir deg mulighet til å jobbe tett med ulike fagområder og bidra til gode beslutningsgrunnlag gjennom effektiv og sikker datahåndtering.
Arbeidsoppgaver:
Etablere løsninger for rapportering og gi støtte og opplæring i disse for å sikre god selvbetjening for relevante grupper og områder
Videreutvikle og følge opp rammeverk for effektiv og sikker datahåndtering i tråd med lovverk og interne retningslinjer
Utvikle og forvalte rammeverk og definisjoner for sentral styringsinformasjon
Rapportere, analysere og kommunisere funn og resultater for å støtte forretningsbeslutninger
Hvem er du?
Du har høyere utdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde, og har minst tre års erfaring med arbeid innen masterdataforvaltning, rapportering, analyse, systemadministrasjon, datasikkerhet, personvern og data governance – gjerne fra større eller mellomstore organisasjoner. Du har erfaring med datavarehusløsninger og det er en fordel om du har kjennskap til Snowflake.
Som person har du et analytisk mindset og jobber strukturert. Du trives med å samarbeide i team, men evner også å jobbe selvstendig. Du har god balanse mellom fart, effektivitet og grundighet, og er detaljorientert når det kreves. I tillegg har du sterke kommunikasjonsferdigheter og evner å forklare komplekse konsepter på en enkel og forståelig måte.
Hvorfor velge Storebrand?
Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.
Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.
Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober.
Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt.
Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.
Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.
Søknadsfrist 14.desember
Ved spørsmål om stillingen kontakt rekrutterer, Marius Bergmann på marius.bergmann@storebrand.no
Vi ser frem til å høre fra deg!
Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.
Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.
Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.