Zur Verstärkung unseres operativen Bereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Siedie Verantwortung für die Führung von operativen Teams, die Sicherstellung von Leistung, Qualität und Effizienz sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von operativen Teams unter Sicherstellung, dass Leistungskennzahlen, Sicherheits-und Qualitätsstandards dauerhaft eingehalten werden.
Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Anpassung von Abteilungsplänen, Budgets und Prioritäten zur optimalen Ressourcenallokation und zur Bewältigung operativer Herausforderungen. Verantwortung für Budget-, Kosten-und Ergebnissteuerung im eigenen Verantwortungsbereich.
Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Verantwortung für Einstellungs-und Onboarding-Prozesse sowie Planung und Umsetzung von Trainings-und Entwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Teamkompetenzen.
Identifikation, Analyse und nachhaltige Lösung technischer sowie operativer Probleme mit dem Ziel, Störungen zu minimieren und die Zielerreichung sowie Gesamtleistung sicherzustellen.
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Integration von Geschäftsprozessen, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Unterstützung strategischer operativer Unternehmensziele.
Ihre Qualifikation
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation
Sie haben solide Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position in einem industriellen Umfeld
Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Lean-Konzepten und deren Umsetzung
Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut
Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Power BI zur operativen Berichterstattung und Analyse von Produktionsdaten. Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich MRP sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich aus durch unternehmerisches Denken und Handeln, einer ausgeprägten Entscheidungsfreudigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte sowie strategische Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Ein angenehmes undteamorientiertes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Konzernbonusplan
30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (individuell nach Absprache)
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen sowie eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
Über Woodward
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und Wartung von Energieumwandlungs-und –steuerungslösungen für die Luft-und Raumfahrt sowie den Industrieanlagenmarkt.
Bewerben Sie sich gerne direkt online auf www.woodward.com/careers
E-Mail: Akenhr@woodward.com