Mitarbeiter Technischer Service & Reparatur (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%)

Wer wir sind

ÜBER ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus. Für weitere Informationen über Enovis besuchen Sie bitte www.enovis.com

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

Was Sie tun werden | What You'll Do

Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir am Standort Freiburg eine/n

Mitarbeiter Technischer Service & Reparatur (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%)

Dein Aufgabengebiet:

• Durchführung von Reparaturen, Elektrischen Prüfungen, sowie Kalibrierungen an Medizinprodukten der Klasse IIa in Freiburg und beim Kunden
• Funktionsprüfung von Retouren an Medizinprodukten der Klasse IIa
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Schnittstellen (Bearbeitung von Klärfällen)
• Kommissionierung, Verpackung und Labeling von Waren für den Versand
• Bestandkontrollen und Umbuchungen von Waren in Oracle (ERP-Software)
• Wareneingang, Reinigung, Bestückung und sachgerecht Lagerung von Probestellungen, Mietgeräten und Ersatzgeräten

Dein Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich Medizintechnik, Elektronik, Mechatronik, Mechanik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit technischer Tätigkeit und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office, ERP-Software
• Sogfältige Arbeitsweise im Umgang mit hochwertigen Produkten
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie auch die Fähigkeit, Beziehungen schnell und effektiv aufzubauen
• Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Englischkenntnisse des Niveau A2
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Attraktive leistungsorientierte Vergütung 
• Eine offene und wertschätzende Firmenkultur 
• 30 Tage Urlaub 
• Modernes Arbeitsequipment 
• Umfangreiche Sozialleistungen 
• Betriebliche Gesundheitsangebote 

Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist, nutze vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung. Sende uns dazu bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins.

Gleichbehandlungserklärung

Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen

EOE AA M/F/VET/Disability Statement

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.