Jr Talent Business Partner, IFP, Puerto Tejada
Job Description
- Co-construir el plan de relaciones laborales para garantizar cumplimiento a los acuerdos colectivos.
- Mantenimiento de políticas locales COL para el uso de beneficios, herramientas; acorde a cambios en legislación o modelo de operar.
- Ejecutar Change Management en planta para garantizar la correcta implementación y despliegue de iniciativas coprorativas.
- Apoyar las estrategias de talento que se comparten de la región (Top Talent, Talent Review Process, etc.)
- Apoyar el despliegue de las iniciativas corporativas como estrategias de desarrollo, bienestar, comunicación, clima y cultura organizacional.
- Garantizar ejecución del proceso de P&D para el personal operativo y administrativo, de acuerdo con lineamientos corporativos, comunicando la información compartida de manera global de forma clara
para su ejecución perfecta adecuada a las necesidades de la operación.
- Apoyar y promover la ejecución de Kconectandonos para realizar control y seguimiento a un clima laboral sano.
- Participar en la elaboración del plan anual de reconocimientos, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento del objetivo para el cual se diseñó alineado a la cultura corporativa.
- Garantizar que ocurra el proceso de actualización a las descripciones de cargo por parte de los lideres.
- Garantizar la aplicabilidad del Reglamento interno de trabajo, para mantener el buen desempeño del personal de la compañía dentro de las normas legales y reglamentarias.
- Garantizar la correcta ejecución y de manera oportuna el plan de beneficios para los empleados.
- Aplicar las herramientas de talento para la construcción de los CDP (career development planning) del equipo administrativo para brindar herramientas en su desarrollo dentro de la compañía.
- Elaborar y aceptar solicitudes de pedido a través del sistema SAP de los servicios de estudios de seguridad, y bienestar en la compañía.
- Garantizar cumplimiento de requisitos para auditorias, INVIMA, CALIDAD, DISNEY, OEA y auditorias corporativas.
- Definir y ejecutar las actividades enfocadas en, talento, cultura y relaciones laborales.
- Otorgar información a costos para controlar el presupuesto de recursos humanos y garantizar la favorabilidad en los gastos para la compañía.
Primary Location
Puerto Tejada Tissue Mill PDC
Additional Locations
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time