HR Partner

At Ayvens, progress starts with you.

Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.

Vi står i en spændende fase, hvor vores HR-processer fortsat udvikles og professionaliseres. Derfor søger vi en HR Partner, som har lyst til at være med dér, hvor HR gør en reel forskel i hverdagen. Du bliver en del af HR-teamet og får en central rolle i den daglige HR-drift samtidig med at du bidrager til udvikling og forbedring af vores processer. Rollen giver dig et solidt fundament for videre udvikling inden for HR Partner-rollen.

Som HR Partner vil dine primære ansvarsområder og arbejdsopgaver være:

• HR-processer og -projekter:
  • Koordinering og support af den årlige HR-cyklus (performance management, talent- og succession processer)
  • Planlægning og koordinering af træning og udviklingsaktiviteter i samarbejde med HR Manager
  • Deltagelse i HR-projekter og løbende forbedringsinitiativer
  • Samarbejde med HRBP’er og T&A for at sikre en sammenhængende HR-leverance
• HR-drift og support:
  • Sikring af overholdelse af HR-politikker, procedurer og lokal lovgivning
  • Udarbejdelse og vedligeholdelse af HR-dokumentation (kontrakter, tillæg, m.m.)
  • Rådgivning og support til ledere og medarbejdere i HR-relaterede spørgsmål
  • Vedligeholdelse og kvalitetssikring af HR-data i vores HR-systemer

Du får mulighed for gradvist at tage mere ansvar og sætte dit præg på rollen i takt med din udvikling.

Du bliver en del af et mindre HR-team, der udover dig består af én HR Director, én HR Manager, to HR Business Partnere, 1 HR & Payroll Partner og én Talent Acquisition Consultant. I det daglige refererer du direkte til HR Manager. Omgangstonen i teamet er uformel, og vi er gode til at støtte og hjælpe hinanden. Derudover deles mange grin blandt HR-kollegaerne, og vi vil værdsætte en glad og åben kollega.

HR Partner med interesse for HR-processer og projekter

Den ideelle HR Partner har en 1-3 års erfaring fra en HR-funktion (f.eks. som HR-koordinator eller lignende rolle) og meget gerne fra en international virksomhed. Du motiveres af at optimere på eksisterende HR-processer fra A-Z og trives med både drift og udvikling.

Derudover forestiller vi os, at du... :

• Går systematisk, grundigt og struktureret til dit arbejde
• Har en høj grad af integritet og proaktivitet omkring optimering og kvalitetssikring
• Taler og skriver flydende engelsk og dansk og kan kommunikere med alle niveauer i organisationen
• Er digital stærk og vant til at arbejde i MS Office 365 – særligt Excel, samt gerne HR-systemer som Workday
• Du tager ansvar og arbejder selvstændigt, men værdsætter sparring og samarbejde

Grib muligheden for personlig og professionel udvikling

Vi sørger for, at du kommer godt fra start med både en ”Buddy” og et tilpasset onboarding-program, der vil sørge for at du får en god start i Ayvens Danmark. Når du først er faldet til, vil du opleve et passioneret og fagligt miljø, hvor mere end 200 engagerede kolleger venter.

I Ayvens er vores medarbejdere et af vores største aktiver. Derfor er vi klar til at investere i din professionelle udvikling og give dig muligheden for at opnå nye færdigheder.

Vi tilbyder selvfølgelig også medarbejderfordele og -frynsegoder som bl.a.:

• En medarbejderordning for leasing og/eller køb af bil samt meget konkurrencedygtig bilforsikring.
• Ekstra feriefridage.
• Ekstraordinær god pensionsordning.
• Gode forsikringsforhold; herunder helbredssikring, Tandforsikring, privat rejseforsikring mv.
• Bonusordning.
• God frokostordning samt sociale arrangementer for at fremme team spirit og det sociale sammenhold.
• Mulighed for hjemmearbejde.
• Og meget mere...

Er du klar til at køre med?

Send os dit CV og evt. en ansøgning senest d. 16/1 2026, men gerne hurtigst muligt da vi løbende indkalder til samtaler. Bemærk, at det kun er ansøgninger gennem vores ansøgningsplatform, der vil blive taget i betragtning.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Manager, Michala Mørch på mail: michala.morch@ayvens.com. Grundet ferie kan der forekomme længere svartid.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Why Ayvens?  

With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive.

At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are.

Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights.

*ALD Automotive | LeasePlan are rebranding to Ayvens across all 42 countries by 2025.