Objetivo del puesto:
Garantizar el soporte a la Jefatura de Recursos Humanos en todos los procesos de la gestión de Administración y de Recursos Humanos de la Unidad Minera.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Consolidacion mensual de la informacion necesaria para el procesamiento de la planilla y liquidacion de ordenes de servicios de las contratas que brindan servicios al area de RRHH
- Supervisar el pago de haberes, gratificaciones, CTS, liquidación de beneficios sociales.
- Brindar soporte en auditorías externas de la autoridad de trabajo
- Gestionar la entrega de los documento laborales a los trabajadores; boletas de pago, constancias de despositos de CTS, entre otros
- Supervisar el correcto funcionamiendo de los Campamentos y comedores
- Dar atencion a las consultas y reclamos sobre planillas y el proceso de pago de personal
- Actualizar mensualmente el record Vacacional de descansos medicos/subsidiso (ultima semana de cada mes)
- Verificar el cumplimiento del programa de vaciones e informar a la Jefatura de Recursos humano
- Presentar actualizado el Control de Acciones Disciplinarias: amonestaciones y suspensiones.
- Elaborar y recabar toda la documentación necesaria para el ingreso de nuevos trabajadores o practicantes (contratos de trabajo, convenios de acumulación, convenios de prácticas, ficha de ingreso, certificados, etc.)
- Ejecutar las evaluaciones de desempeño de acuerdo a las indicaciones de la Jefatura de Recursos Humanos
- Realizar reuniones con los trabajadores al inicio de la guardia (Mina y Planta) con la finalidad de detectar problemas laborales los cuales deberán ser informados a la Jefatura de Recursos Humanos, para definir las acciones a tomar.
- Realizar estudios y análisis de puestos para presentar a la Jefatura de Recursos Humanos para su aprobación.
¿Qué estamos buscando?
Experiencia mínima 2 años en funciones similares.
bachiller en Administracion, Ingenieria Industrial o carreras afines
Manejo del Idioma Ingles (Deseable)