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Université McGill - Centre d’enseignement du français
Poste de Chargé.e de cours – Affichage 12
Remplacement temporaire - Hiver 2026
Le Centre d’enseignement du français offre un poste de remplacement temporaire pour un.e chargé.e de cours pour le lundi 16 mars, mercredi 18 mars, lundi 23 mars et mercredi 25 mars 2026.
Veuillez noter que les Chargés de cours ont signé une nouvelle Convention collective le 5 décembre 2024, disponible en ligne à l’adresse suivante :
2024-12-04_mcliu_collective_agreement_final.pdf
Les candidats sont priés de remplir le formulaire de candidature en ligne de Workday et de téléverser les documents requis.
NOTES IMPORTANTES :
Dossier de candidature :
Candidat.e.s qui ont précédemment enseigné un cours au Centre :
Nouveaux candidat.e.s :
Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) :
Description du cours : Ce cours de deux semestres utilise une approche par la tâche proposant aux étudiants du matériel authentique en lien avec la culture canadienne, et vise à les préparer à la communication dans la vie quotidienne. Par conséquent, le temps en classe sera principalement consacré à la réalisation de tâches communicatives s'appuyant régulièrement sur la technologie (applications mobiles, blogues et autres outils en ligne). Ce cours aborde différents thèmes auxquels les étudiants peuvent s'identifier, que ce soit dans la sphère personnelle, sociale ou universitaire. Le cours offre une révision et une pratique supplémentaire des structures langagières élémentaires afin de développer les compétences communicatives en français, ainsi que la littératie numérique des étudiants.
L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en anglais, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.
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Deadline to Apply:
McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.