Digital Marketing Specialist

Job Description

Samen maken we digitale marketing in de zorg persoonlijker en slimmer.

We creëren data driven ervaringen die écht het verschil maken. Sluit je aan bij ons als:

Digital Marketing Specialist

Welkom in ons team

De zorg verandert snel, en dat vraagt om een vernieuwende aanpak van marketing en communicatie. Onze ambitie? Digitale marketing herdefiniëren door persoonlijke en digitale ervaringen samen te brengen in één krachtige klantbeleving.

Je komt terecht in een divers en inclusief team waar samenwerking en verschillende perspectieven centraal staan. We combineren een energieke, collegiale sfeer met een sterke focus op impact en ontwikkeling. Jouw ideeën en groei krijgen hier alle ruimte.

Over de rol

Als Digital Marketing Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze digitale promotiestrategie voor het vaccins-team. Samen met het team en de DD&D-groep (Digital, Data & Design) ontwikkel je innovatieve, meetbare manieren om klanten via digitale kanalen te bereiken en te betrekken. In deze dynamische rol leid je datagedreven campagnes die zowel de klantbeleving als onze zakelijke resultaten versterken.

Word jij enthousiast van het inzetten van digitale marketingvaardigheden en moderne tools om écht verschil te maken? Dan is dit jouw kans!

Taken en verantwoordelijkheden omvatten

• Leiden van de volledige opzet, uitvoering en optimalisatie van data driven digitale campagnes.
• Opstellen en beheren van measurement plannen en een digitale campagnekalender.
• Ontwerpen en uitvoeren van A/B-tests en andere experimenten om continu te verbeteren.
• Analyseren van campagneprestaties en vertalen van data naar concrete aanbevelingen.
• Verkennen en integreren van nieuwe digitale kanalen en formats om bereik en engagement te vergroten.
• Coördineren van digitale projecten van concept tot oplevering, samen met interne teams en externe partners.

Jouw profiel

• Afgeronde bacheloropleiding; een master is een pluspunt.
• Ervaring met digitale klantbetrokkenheid, customer experience en performance marketing.
• Kennis van e-mailmarketing (bijv. SFMC), marketing automation en performance marketing op platforms zoals Meta, TikTok, LinkedIn, SEA en GA4.
• Creatief en oplossingsgericht, ook binnen strikte regelgeving.
• Ervaring met het ontwerpen en optimaliseren van omnichannel campagnes die meetbare resultaten opleveren.
• Ervaring in de gezondheidszorg is een voordeel, maar geen vereiste.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden
Werken bij ons betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega’s. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent. Verder kan je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Een competitief salaris.
• 35,5 vakantiedagen.
• 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering.
• Incentive Plan.
• Een uitstekend pensioen.
• Gratis gebruik sportschool.
• Reiskostenvergoeding.
• Verschillende trainingsmodules.

Heb je vragen over deze vacature?

Stuur je vraag samen met het vacaturenummer en de titel van de vacature naar dit e-mailadres: RecruitmentNL@MSD.com. Je kunt alleen solliciteren via de website.

Required Skills:

Digital Channels, Digital Consumer Engagement, Digital Experiences, Digital Marketing, Digital Transformation, Email Marketing, Marketing, Measurement Analysis, Omnichannel, Program Management, Strategic Planning

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

01/8/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.