Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vous intégrerez la Direction Product, Revenue & International Market Expansion, basée à Boulogne-Billancourt. Cette direction définit le contenu et la gamme des véhicules, élabore la stratégie produit, positionne les modèles dans l’offre Renault, et pilote leur cycle de vie pour maximiser leur performance commerciale et leur rentabilité.
Vos missions
En tant qu’assistant chef de produit, vous contribuerez activement au développement de la gamme des véhicules électriques de la marque Renault.
À ce titre, vos principales missions seront :
Réaliser des analyses de marché et optimiser les outils associés
Étudier le positionnement produit par rapport à la concurrence
Assurer une veille concurrentielle régulière et structurée
Participer à la préparation des lancements produits et à l’animation de la gamme existante
Piloter le développement de nouveaux accessoires pour les véhicules de la gamme
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou master universitaire), avec une spécialisation ou un fort intérêt pour le marketing et recherchez un stage de 6 mois
Vous êtes passionné par l’automobile, en particulier par le véhicule électrique et son écosystème
Vous avez une forte orientation client
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité de synthèse et votre curiosité
Vous aimez analyser des données et des études (clients, marché, marketing)
Vous maîtrisez le Pack Office
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
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