PwC

Consultant Senior | Data & AI For Risk | F/H

Neuilly-sur-Seine Full time

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

 Votre équipe :

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne et Forensics pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.

Les équipes « Data & AI For Risk » font partie intégrante de cette démarche : elles développent et mettent en œuvre des solutions basées sur la data science, la visualisation de données, la modélisation et l’intelligence artificielle pour renforcer la performance et la fiabilité des analyses de risques.

En tant que Consultant Senior, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, alliant expertise métier Risk et excellence analytique :

Pilotage et delivery

  • Conduire des missions data au service des problématiques Risk (audit, contrôle interne, conformité, forensic, finance, actuariat, risques opérationnels et réglementaires) ;
  • Encadrer des consultants et analystes dans la réalisation des travaux ;
  • Garantir la qualité technique, la robustesse méthodologique et le respect des délais ;
  • Être l’interlocuteur clé du client sur les sujets data et analytics.

Expertise Data & IA

  • Concevoir et superviser des pipelines de collecte, nettoyage et structuration de données multi-sources ;
  • Développer et valider des modèles d’analyse, de scoring ou de détection d’anomalies ;
  • Mettre en œuvre des solutions d’automatisation et d’industrialisation des analyses ;
  • Concevoir des dashboards et outils de pilotage à destination des directions métiers et risques ;
  • Intégrer des approches innovantes (IA, machine learning, analytics avancé, outils cloud).

Développement et innovation

  • Identifier des opportunités d’amélioration et d’innovation chez les clients ;
  • Contribuer au développement d’offres Data & AI For Risk ;
  • Participer à des actions de business development (réponses à appels d’offres, propositions commerciales, soutenances).

Ce que vous pouvez attendre de nous :

  • Des missions stratégiques à fort impact auprès de directions générales, financières et risques ;
  • Un environnement pluridisciplinaire à l’interface entre technologie, data et gestion des risques ;
  • Des responsabilités managériales progressives ;
  • Un accès privilégié aux écosystèmes technologiques et aux expertises PwC ;
  • Un cadre favorisant l’autonomie, la collaboration et l’innovation.

Ce que nous attendons de vous :

  • Diplômé(e) d’école d’ingénieur, de commerce ou université avec spécialisation en Data Science, Data Analytics, Statistiques ou domaine quantitatif ;
  • 3 à 6 ans d’expérience en cabinet de conseil, en audit ou en environnement data appliqué aux risques ;
  • Solide compréhension des problématiques de gestion des risques, conformité et contrôle interne ;
  • Expérience confirmée en gestion de projet et encadrement d’équipe ;
  • Excellentes capacités analytiques, esprit structuré et orienté solution ;
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau senior ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences techniques attendues

  • Langages : Python, R, SQL
  • Bases de données : PostgreSQL, MySQL, SQL Server
  • Visualisation : Power BI, Streamlit, Shiny
  • Outils d’automatisation / analytics : Alteryx, Workbench, Azure ML, Dataiku
  • Connaissance des environnements cloud et des bonnes pratiques d’industrialisation data
  • Expérience en modélisation statistique et/ou machine learning appliqué aux risques

Vos avantages   

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.  

  • Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.  

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.  

  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).  

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée 

  

Notre processus de recrutement   

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :  

1) Entretien RH  + test d'anglais en ligne  

2) Entretien opérationnel avec un membre du Management Group de l'équipe  

3) Entretien avec l'un de nos associés  

4) Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV