Beca en Strategic forecasting & Sales Incentive Plan

Job Description

BECA EN STRATEGIC FORECASTING & SALES INCENTIVE PLAN

Duración: 6-12 meses

Oficinas: Madrid

En nuestra empresa te impulsaremos a inventar para la vida. Formarás parte de un equipo diverso, inclusivo y polivalente de personas altamente motivadas, en el que el paciente es el centro de todo lo que hacemos, por lo que nuestros esfuerzos se concentran en encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las enfermedades más desafiantes del mundo.

Igualdad de oportunidades

Estamos orgullosos de ser una empresa que reúne a personas diversas, talentosas y comprometidas. La forma más rápida de innovar es uniendo ideas diversas en un entorno inclusivo. Creamos un entorno en el que nuestros empleados puedan desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y abordar los problemas colectivamente. Garantizamos la igualdad de oportunidades, con el compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo

¿Qué ofrecemos?

• 950€ mensuales

• Comidas incluidas

• Acceso al gimnasio

• Jornada flexible

¿Qué beneficios obtendrás?

Al hacer tus prácticas en nuestra empresa tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una de las compañías farmacéuticas líderes en el mundo:

• Experiencia práctica real dentro de la industria farmacéutica

• Oportunidad de hacer crecer tu potencial y formar parte de un equipo diverso

• Trabajar en un entorno de trabajo desafiante y dinámico

• Desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas

• Se te asignará un tutor que te dará consejos prácticos, orientación y apoyo

• Posibilidad de desarrollar un conocimiento cross functional en un entorno multinacional

¿Qué actividades realizarás?

• Esta posición ayuda en la creación, desarrollo y mantenimiento del proceso de planificación de la demanda para asegurar el suministro de nuestros productos y vacunas a nuestros clientes.

• Incorpora la función de recopilación de datos, planificación, input de los distintos equipos (Planificación de ventas y operaciones), relación con Marketing, Investigación de mercado, Finanzas, la compania Manufacturing Division y EMEA Hub, usando todos los datos y puntos de vista disponibles para determinar con mayor precisión la demanda / producción futura de nuestros productos.

• Además, genera informes y analiza datos para proporcionar información de ventas tanto al departamento como a las diferentes Unidades de Negocio dentro de la organización. Mantiene las bases de datos y da soporte al director en el establecimiento de cuotas a los clientes.

• Ayuda en el proceso de S&OP para identificar el mejor modelo de predicción y los eventos clave de marketing que impulsarán los posibles cambios en la demanda, para que la empresa pueda anticipar mejor las necesidades de nuestros clientes

• Ayuda en la gestión adecuada de inventario y en mantener niveles óptimos de servicio al cliente, analizando distintas métricas y dashboards generados tanto dentro como fuera del departamento.

​

• Evalúa los riesgos potenciales con la producción y las existencias, anticipando la escasez de existencias (pedidos pendientes) e identificando oportunidades para gestionar y mitigar riesgos, evitando costes de destrucción por obsolescencia

​

• Asegura la fiabilidad de las métricas de rendimiento: Forecast Accuracy / Forecast Error, Forecast Bias y niveles de servicio al cliente, asegurando que los diferentes KPI estén vinculados a las iniciativas comerciales y estratégicas de la compania

​

• Ayuda en la generación de cuotas mensuales de POT / COT a diferentes clientes.

​

• Colabora con las distintas unidades de negocio en la recopilación de inputs necesarios para el cálculo y reparto de objetivos comerciales. Esto incluye coordinarse con stakeholders clave para asegurar la calidad y consistencia de la información recibida

​

• Da soporte en el cálculo de incentivos, asegurando la correcta aplicación de la política. Participará en la preparación de simulaciones o escenarios y en la validación de los resultados antes de su comunicación a los equipos implicados.

• Contribuye a la elaboración y validación de informes de seguimiento de performance frente a objetivos, detectando posibles desviaciones o outliers. Los informes se utilizarán como base para la toma de decisiones y para comunicar resultados a dirección y áreas implicadas.

¿Qué perfil buscamos?

• Estar matriculado en alguna Escuela o Universidad que nos permita suscribir Convenio de Colaboración Académica

• Nivel alto de ingles

• Perfil analítico y orientación numérica, con capacidad para interpretar datos y detectar tendencias o desviaciones.

• Conocimientos sólidos de Excel, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas y manejo de grandes volúmenes de datos.

• Valorable experiencia o conocimientos en Power BI u otras herramientas de visualización de datos.

• Disponibilidad a tiempo completo

• Capacidad trabajar en equipo y colaboración/facilitación

• Proactividad

• Capacidad de adaptación a los cambios

• Alto nivel de autonomía y toma de decisiones

Required Skills:

Analytical Problem Solving, Analytical Problem Solving, Clinical Research, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Document Management, Event Marketing, Event Marketing Strategy, Financial Research, Forecasting Models, Health Economics, Marketing Management, Marketing Operations, Market Research, Office Applications, Process Improvements, Process Management, Project Management, Reporting and Analysis, Sales and Operations Planning (S&OP), Sales Management, Service Excellence, Technical Support {+ 1 more}

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

12/2/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.