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O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander Portugal está à procura de um Analista de Compliance / Financial Crime Compliance para Lisboa.
Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
• Apoiar as atividades de prevenção e combate ao branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo (AML/CFT)
• Analisar e monitorizar alertas gerados por ferramentas de AML/CFT e Screening
• Acompanhar matérias relacionadas com Sanções Internacionais e Medidas Restritivas
• Contribuir para a avaliação e mitigação de tipologias de crime financeiro, incluindo fraude e corrupção
• Apoiar a implementação e revisão de políticas e procedimentos internos
• Colaborar no cumprimento das obrigações regulamentares e na atualização de normativos aplicáveis ao setor
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
Experiência Profissional
• Mínimo de 2 anos de experiência no setor Bancário e em concreto na área de Compliance / Financial Crime Compliance.
• Sólidos conhecimentos em matérias de AML/CFT / Sanções Internacionais / Medidas Restritivas
• Experiência com ferramentas de AML/CFT e Screening
• Noções de outras tipologias de crime financeiro, nomeadamente fraude e corrupção
• Conhecimentos do quadro regulamentar/regulatório em vigor e aplicável ao setor
• Valorizamos certificações ICA & ACAMS
Formação Académica
• Licenciatura em Economia, Gestão, Direito, Finanças (preferencial – não mandatório).
Idiomas
• Português (obrigatório)
• Inglês (obrigatório)
• Espanhol (preferencial)
Hard Skills
• Excel e ferramentas digitais
• Capacidade analítica
• Elevada capacidade de organização, rigor, planeamento e atenção ao detalhe.
Soft Skills
• Proatividade, gosto por aprender e pensamento crítico.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização, planeamento, rigor e atenção ao detalhe.
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.