Als Werkstudent (m/w/d) im Software-Builds-Team unterstützt du die Entwicklung, Optimierung und Automatisierung von Build‑ und Entwicklungsprozessen. Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Testern und Build Engineers zusammen und hilfst dabei, effiziente Tools und Skripte zu erstellen, die den Entwicklungsalltag erleichtern und die Qualität der Software erhöhen.
Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns:
Entwicklung von Hilfsskripten
Erstellung und Pflege von Skripten (z. B. in Python, Bash, PowerShell), um wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen oder zu automatisieren
Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen innerhalb der Build‑Pipeline
Mitarbeit an CI/CD-Workflows
Unterstützung bei der Konfiguration, Erweiterung und Überwachung bestehender Continuous‑Integration‑ und Continuous‑Deployment‑Pipelines (z. B. Azure DevOps, GitLab CI)
Dokumentation
Erstellung klarer und verständlicher Dokumentationen zu Skripten, Tools und Arbeitsabläufen
Unterstützung im Tagesgeschäft
Mitwirkung bei Routineaufgaben im Build‑ und Releasemanagement sowie bei der Fehleranalyse in Build‑Prozessen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
Erste Erfahrungen im Bereich Skripterstellung und Automatisierung (z. B. Python, Bash, PowerShell)
Grundverständnis von Build Prozessen, Versionskontrolle (Git) und idealerweise CI/CD Systemen
Spaß an strukturiertem Arbeiten, Prozessoptimierung und technischen Herausforderungen
Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Dir:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
Betriebsrestaurant
Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt
Die Werkstudententätigkeit erfolgt vor Ort in Friedrichshafen - Mobiles Arbeiten ist anteilig in Abstimmung mit dem Fachbereich möglich
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Dein Ansprechpartner:
Nicole Perling
earlycareer@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.