Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten:
Nutzen Sie die Gelegenheit und sammeln Sie studienbegleitend wertvolle Praxiserfahrung in einem international tätigen Industriekonzern, in dem Sie als Werkstudent/-in abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft unseres Fire & Security Service-Teams übernehmen. Sie sind fester Bestandteil unseres Teams und können so einen wertvollen Blick hinter die Kulissen werfen. Ihre Mitarbeit dient der Verbesserung der Datenqualität und Service Leistungen.
Ihre Aufgaben:
Daten-Recherche und Abgleich der Artikel wie Batterien, Dichtungen im Bereich Brandmeldeanlagen (Tausch, Sachverständigen-Prüfung)
Prüfung der Systemdaten auf Richtigkeit bzgl. Standort und Installationen
Nachverfolgung der Techniker-Leads, Rückfragen unserer Kunden
Abgleich von Rechnungsanschriften, Gerätelisten aus neuen Service-Verträgen, Feststellung der Service-Komponenten
Hinterlegung der Komponenten in ServiceMax
Ihre Benefits:
Vergütung liegt bei 15 Euro / Std.
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub / Jahr
Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven
Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy
Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)
Ihr Profil
Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Unterstützung, die lernbereit ist und unser Service-Team aktiv unterstützt.
Sie sind eingeschrieben an einer Hochschule und bringen idealerweise folgende Qualifikationen mit:
Sprachkenntnisse: fließendes Deutsch (mind. B2)
Persönliche Eigenschaften: Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und eine „Hands-on“-Mentalität
Arbeitsweise: selbstständig, organisiert und proaktiv
Technische Fähigkeiten: sicherer Umgang mit MS Office, speziell Excel / Teams / Power-Point / Word
Erste Erfahrungen mit Datenmanagement sind von Vorteil
Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von Johnson Controls!
Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite.
Wir haben Sie neugierig gemacht oder Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne per Mail Anna.Bordyuk@jci.com
Anna Bordyuk, Talent Acquisition