Leitung der Abteilung operative Produktionsplanung (S&OE) mit 5 Teams und insgesamt 86 Mitarbeitenden
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und termingerechte Auftragsabwicklung aller Motoren und Systeme am Standort Friedrichshafen
Verantwortlich für die Eröffnung und Einplanung von Kunden- und Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung einer optimalen Auslastung von Montagekapazitäten und Materialverfügbarkeit
Überwachung des Produktionsfortschritts und Sicherstellung der Liefertreue inkl. Eskalationsmanagement mit den relevanten Stakeholdern
Administrative Abwicklung des nationalen und internationalen Versands von Fertigprodukten, losem Zubehör sowie Ersatzteilen
Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, KPIs und Tools zur Steuerung des operativen S&OE-Planungshorizonts
Koordination von Import- und Exportprozessen einschließlich Sicherstellung der korrekten Dokumentation und Abwicklung mit Spediteuren, Zollbehörden und internen Abteilungen
Leitung des wöchentlichen S&OE-Planungszyklus inkl. managementgerechter Entscheidungsaufbereitung
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. alternativ eine technische oder kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt.
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain und/oder Produktion in einem Industrieunternehmen mit hoher Produktvarianz und -komplexität wird vorausgesetzt
Hohe Expertise und Verständnis für das Zusammenwirken und die Abhängigkeiten von Montage-, Logistik- und Supply-Chain-Prozessen erforderlich
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Überzeugungskraft durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im SAP-System werden vorausgesetzt
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.