Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Présent sur l’ensemble du territoire avec 39 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
RESPONSABILITES :
Rattaché au Responsable d’Exploitation, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez le bon fonctionnement et l’entretien de l’ensemble des installations de l’établissement et tout particulièrement l’automate, afin d’anticiper d’éventuelles pannes ;
Vous assurez la maintenance et la tenue en bon état de marche et de propreté de l’ensemble des locaux ;
Vous assurez selon l’organisation de l’établissement les tâches de l’opérateur titulaire.
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PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 ou équivalent en électrotechnique ;
Vous justifiez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ;
Vous possédez des compétences solides en automatisme ;
Vous faites preuves de rigueur et aimez travailler en équipe.
Nous rejoindre c'est s'engager au service de la santé !
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full timeCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned