Leder du efter et spændende job, hvor dine evner inden for HR kan udfolde sig? Er du interesseret i at være en del af et mangfoldigt og initiativrigt HR-team? Er du administrativ dygtig, proces- og udviklingsorienteret og drømmer du om at arbejde med at gøre en forskel for STARKs ledere og medarbejdere – så har vi drømmepraktikken til dig. I HR Learning & Development søger vi lige nu en engageret Studiepraktikant, der ønsker at være med til at forme sin egen og STARKs fremtid som landets førende distributør af byggematerialer.
Din rolle som Studiepraktikant i STARK
Du bliver en del af HR-afdelingen på Hovedkontoret i Viby J, Aarhus, hvor vi sidder 18 dedikerede medarbejdere. Du bliver en del af STARKs HR Learning & Development Team, der blandt andet arbejder med uddannelse, træning og onboarding. Vi udvikler og udbyder alt fra traineeprogrammer til leder- og talentuddannelser ligesom vi arbejder med digital læring og karriereudvikling. Opgaverne vil være mange, men i udsnit kan være:
Bidrage til at planlægge, koordinere og administrere træning og uddannelse
Deltage i uddannelsesaktiviteter, herunder vores introduktionsuge for salgstrainees
Bidrage til udvikling og administration af e-learning
Understøtte rapportering relateret til læringsaktiviteter
Vi sørger selvfølgelig for grundig oplæring samt løbende muligheder for træning og udvikling, så du kan yde dit bedste og vokse i din rolle i STARK.
Vores nye Studiepraktikant
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde.
For at trives i denne rolle er det vigtigt, at du tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde. Du er handlingsorienteret, sikrer opfølgning på aftalte initiativer og har gode kommunikative evner. Derudover at du har sans for detaljer og at arbejde forretningsvendt. Derudover er det en fordel at du kan lide at arbejde struktureret, effektivt og koncentreret. Derudover får du en bred kontaktflade i organisationen og vil skulle være klar til at hjælpe hvor der er behov, så interessen og nysgerrigheden for at lære vores forretning at kende skal være stor.
En del af STARK holdet
Hos STARK mener vi, at forskellighed er værdifuldt og er af den overbevisning, at hvert enkelt medarbejders bidrag er essentielt for virksomhedens fortsatte udvikling. Derfor er vi også stolte af, at vi kan måle stor arbejdsglæde og loyalitet blandt vores medarbejdere, hvilket vi også håber, at du vil opleve som vores nye Studiepraktikant.
Skal du med på STARK holdet?
Så send os en kort beskrivelse af hvorfor du skal være en del af holdet, som Studiepraktikant i HR Learning & Development i STARK Huset, samt dit CV via linket senest den 1. juni 2026. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat.
Det er et krav, at praktikken kan vare i minimum tre måneder. Timeantallet tilrettelægges så det passer med dine studieaktiviteter.
Har du spørgsmål stillingen, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK Huset som din kommende praktikplads, er du velkommen til at kontakte HR Learning & Development Manager, Rikke Graae på tlf. +45 22 90 88 33.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
___________________________________________________
Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres
STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med over 80 forretninger i Danmark og Grønland. Forretningen er en del af STARK Group, der med ca. 20.000 medarbejdere og flere end 1.150 forretninger og distributionscentre i Tyskland, Østrig, Storbritannien, Danmark, Sverige, Finland og Norge er en førende leverandør af byggematerialer i Nordeuropa.
I hjertet af STARK Danmark står over 2.500 dedikerede medarbejdere med forskellige baggrunde, perspektiver og behov. Vi værdsætter mangfoldighed og tror på, at inklusion og diversitet styrker vores forretning og beriger vores daglige samarbejde. Hos STARK mener vi, at anerkendelse af forskellighed giver os konkurrencefordele og muligheden for at fortsætte vores positive vækstrejse.
STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.