Chanel

Stagiaire Juridique

Candiac Full time

Stagiaire Juridique

Lieu de travail : CHANEL - Candiac, Qc

Responsable : Cheffe Juridique

Contrat : Temporaire pour une durée de six (6) mois, et à temps plein

Votre rôle chez Chanel :

Vous souhaitez apprendre le métier d’avocat(e) en entreprise au cœur d’une organisation œuvrant dans le domaine du luxe au niveau international, en travaillant sur de vrais dossiers qui font la différence pour les équipes opérationnelles?

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Stagiaire en droit (Offre de Stage) pour joindre l'équipe juridique de Chanel Canada dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de six (6) mois.

Le/la candidat(e) retenu(e) soutiendra l’équipe juridique dans tous les domaines de droit. Vous contribuerez à des mandats variés touchant la protection des données, la conformité, et la rédaction contractuelle. Vous effectuerez également des recherches sur des concepts juridiques selon les demandes de votre responsable, et contribuerez au suivi de la légalisation.

L’impact que vous aurez chez Chanel :

Au cours de votre stage, vous participerez à des projets concrets qui servent à améliorer nos contrôles, réduisent nos risques et soutiennent les décisions d’affaires. Vous gagnerez une compréhension pratique de la façon dont le droit se met au service de l’expérience client, du marketing, de l’approvisionnement et des opérations.

Exemples de tâches qui pourraient vous être confiées :

  • Soutenir le cycle de vie des contrats via notre plateforme interne (classement, renouvellements);

  • Recherche et rédaction de notes de service et mémorandums : produire des mémos courts et actionnables sur des sujets de règlementation applicable à notre industrie;

  • Collaborer avec des équipes internationales en propriété intellectuelle, conformité et sécurité de l’information;

  • Participer à des rencontres inter‑équipes et à des présentations internes;

  • Effectuer des recherches sur des questions juridiques, au besoin;

  • Maintenir un suivi de la législation;

  • Travailler sur d’autres tâches juridiques, selon les besoins.

Veuillez noter que cette description des tâches n’est pas exhaustive. D’autres responsabilités peuvent être ajoutées selon les besoins futurs de l’entreprise et les demandes du supérieur immédiat.

La façon dont vous contribuerez au rôle:

  • Un diplôme en droit d'une université du Québec;

  • Être admissible au stage du Barreau;

  • Avoir réussi l'examen de l'École du Barreau;

  • Une expérience de travail dans un environnement juridique, soit en cabinet privé ou en entreprise est un atout;

  • Un candidat possédant à la fois un diplôme en droit civil et un diplôme en droit commun (Common Law) sera considéré comme un atout majeur;

  • Une solide capacité à mener des recherches juridiques (loi, doctrine et jurisprudence) et à rédiger des notes de service juridiques);

  • Une capacité de réflexion critique;

  • Une aptitude à utiliser la technologie (MS Word, PowerPoint, Excel); et

  • Une habileté à communiquer fluidement en français et en anglais, pour pouvoir lire et rédiger les documents dans les deux langues et pour pouvoir communiquer avec des collègues hors du Québec, ce qui est nécessaire au rôle.

Vous êtes stimulé(e) par:

  • Des dossiers concrets à fort impact business, où vous transformez des enjeux juridiques en actions claires;

  • La recherche rigoureuse et la rédaction synthétique (lois, doctrine, jurisprudence), avec un réel plaisir à creuser les détails;

  • Faire partie d’une organisation internationale.

Ce que vous retirerez de cette expérience :

  • Faire partie d’une communauté juridique dynamique et collaborative;

  • Être exposé au fonctionnement d’un service juridique interne intégré, avec l’opportunité d’apprendre et de développer des compétences en rédaction juridiques et commerciales.

Veuillez prendre note que la présente offre de stage est publiée sous réserve des vérifications qui seront effectuées lors de l’inscription au stage au regard des conditions pour agir à titre de maître de stage prévu à l’article 32 du Règlement sur la formation professionnelle des avocats.

Chez CHANEL, nous nous dévouons à la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que la singularité de chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous vous encourageons fortement à nous partager votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.

 

CHANEL CANADA ULC accueille tous les candidats à ce poste. Nous nous engageons à adopter des pratiques d’emploi équitables et accessibles. Des accommodations sont disponibles tout au long du processus de recrutement, sur demande, pour les candidats ayant un handicap.