Job Description & Summary
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
PwC Consulting recherche des consultant(e)s (stage) pour participer à la digitalisation des services proposés par les acteurs des territoires et mobilités, de l’emploi et de la formation ou encore régaliens. Vous interviendrez au sein d’une équipe à taille humaine, en plein développement et pourrez, au fur et à mesure de vos missions, découvrir de nos nouveaux challenges, dans des environnements variés et dans un rôle évoluant selon vos attentes.
Vos missions
Au sein de nos équipes et en proximité avec nos clients, vous incarnez une culture digitale au service de produits porteurs d’enjeux forts pour notre société.
Vous intervenez dans un rôle conseil avec une appétence pour les services et produits (project management office, business analyst, product owner) pour les usagers et citoyens ou encore en appui à la conduite du changement, tout au long de la chaîne de valeur d’un projet digital, de l’étude d’opportunité au déploiement auprès des utilisateurs.
Vous vous appuyez sur les expertises sectorielles de membres de notre équipe, sur nos équipes UX/UI ou encore sur nos experts Data. Facilitateur de la transformation digitale, vous souhaitez participer à la création de produits porteur de sens, et plus généralement apporter une plus-value conseil au service de la confiance et de la transformation des modèles chez nos clients.
Votre profil
En dernière année d’école d’ingénieur ou d’école de commerce, ou titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 ;
Présentant un véritable intérêt pour les secteurs de la mobilité, des territoires et de l’emploi-formation, ainsi que, plus largement, pour les enjeux du service public ;
Doté(e) d’une forte appétence pour les enjeux de digitalisation et de transformation numérique ;
Disposant idéalement d’une première expérience en conseil ou en transformation digitale ;
Faisant preuve de capacités analytiques, de synthèse et de créativité, avec une bonne prise de recul et un impact à l’oral ;
Maîtrisant le français et l’anglais ; la pratique d’une troisième langue vivante constitue un atout.
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV