Date d’affichage / Date Posted:
2026-04-24Pays / Country:
CanadaEmplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDGÀ propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Ce que nous offrons:
• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
What We Offer:
• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
Domaine d'expertise:
Le candidat fera partie d’une équipe responsable du développement du logiciel embarqué pour le système de contrôle d’une turbine à gaz. Vous développerez les requis et l’implémentation logiciel (en utilisant l’outil SCADE) ou code. Le candidat doit avoir une connaissance de l’opération du moteur, de ces capteurs et actuateurs et de son interaction avec les différents systèmes de l’aéronef (Inverseurs de poussée, contrôle et annonciations dans la cabine de pilotage, systèmes d’extraction d’air, etc.). Le développement logiciel sera fait suivant les recommandations de la RTCA DO-178C en vue du support pour la certification de type du moteur. Elle ou il pourrez travailler étroitement avec les fournisseurs de vérification (tests) de logiciel and du système de contrôles afin supporter les essaies fait sur nos simulateurs, le moteur ou l’aéronef.
Principales responsabilités:
- Développer et examiner des logiciels FADEC embarqués, codés manuellement et basés sur des modèles, y compris le code source, les exigences et l’architecture
- Développer des outils en Python, C, C++, etc., liés au développement de logiciels FADEC, incluant les aspects de vérification et de simulation
- Contribuer aux décisions clés concernant l’architecture logicielle, la conception et l’optimisation des processus dans le cadre des projets logiciels
- Créer les requis logiciels et développer l’implantation de logiciel embarqué du système de contrôle du moteur tout en travaillant étroitement avec les clients internes et externes.
- Effectuer des revues entre pairs des exigences, des conceptions et du code.
- Travailler de près avec le groupe de systèmes afin de s’assurer de la bonne implantation du logiciel.
- Supporter le département de test moteurs et des simulateurs pour faciliter l’exécution des tests de vérifications.
- Supporter les activités d’essais en vol du client.
- Analyser les enregistrements produits durant les tests de vérification.
- Fournir des améliorations continue pour les processus de l’organisation basés sur les apprentissages lors de l’implantation.
- Possibilité de gérer une équipe
- Contribuer aux activités de certification et préparation des documents.
Qualifications requises du poste:
Le candidat doit avoir une formation en ingénierie (Mécanique, Électrique, Informatique ou Aérospatiale) combiné avec de 5 à 15 ans d’expérience pertinente dans le contrôle des turbines à gaz, les avions ou l’industrie automobile. Une connaissance de FADEC à double canaux et la familiarisation avec le RTCA DO-178C et/ou DO-254 serait un atout.
- Expériences: Simulation et Modelage (Matlab ou SCADE), théorie des contrôleurs, capacités analytiques dans la dynamique des systèmes (domaine du temps et fréquence), turbine à gaz et son contrôle, leadership.
- Compétences en rédaction: Excellente maîtrise de la rédaction technique et des spécifications fonctionnelles, avec la capacité de communiquer clairement des informations complexes.
- Leadership: Capacité démontrée à mener des initiatives de manière autonome ou en équipe, en assumant pleinement la responsabilité des tâches confiées jusqu’à leur réalisation.
- Qualités désirables: Bonne communication, travail d’équipe, axé sur les résultats et bonnes capacités d’analyses.
- Engagement envers l’amélioration continue : Identifie de manière proactive les occasions d’optimiser les processus, communique efficacement ses recommandations aux collègues et à la direction, et soutient ses propositions par une justification claire, conforme aux normes, aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires.
- Expérience dans multiples disciplines d’ingénierie (Systèmes de contrôle, Électrique, Opérabilité, Logiciels et Ingénieur de tests, Vérification de logiciels).
Areas of Expertise:
The Controls Software Designer will be responsible for developing control system software for gas turbine engines. As a Controls Software Designer, the successful candidate will develop the software requirements and the corresponding design (using SCADE tool) or code. The successful candidate should understand the power plant operation, power plant sensors and actuators and power plant interacting aircraft systems (Thrust Reversers, Cockpit Controls and Engine Indications, Bleed systems, etc.). Software development will be performed following RTCA DO-178C guidelines to support the engine type certification. He/she may also work closely with suppliers to verify the software, and support control system tests performed on simulators, engines and aircrafts.
Key responsibilities:
- Develop and review embedded hand-coded and model based FADEC software including source code, requirements and architecture
- Develop tooling in python, c, c++, etc… related to FADEC software development including verification and simulation aspects
- Contribute to key decision making regarding software architecture, design, and process optimizations on software projects
- Work closely with PWC control system department and other software suppliers for proper software implementation.
- Support engine tests department and supplier’s closed-loop bench test facilities to ensure smooth execution of system tests and software verification activities.
- Support customer flight test activity.
- Review and interpret test data produced during validation testing.
- Provide continuous improvement to organizational processes based on lessons learned through implementation.
- Contribute to certification activities and document preparation.
Required Job Qualifications:
The ideal candidates must have a degree in engineering (Mechanical, Electrical, Computer, Computer Science or Aerospace); combined with 3 to 15 years of experience in controls, avionics, or working with gas turbine engines. Relevant experience in gas turbine, aircraft or automotive control systems as well as knowledge of dual channel FADEC would be considered an asset. An understanding of aerospace software DO-178C is required, and knowledge of DO-254 firmware is considered desirable.
- Expertise: Simulation and modeling (MATLAB or SCADE), Controls Theory, dynamic system analytical capabilities (time and frequency domain), gas turbine controls, leadership. DO-178C software verification experience.
- Writing Skills: Strong proficiency in technical and requirements writing, with the ability to communicate complex information clearly and effectively.
- Leadership: Demonstrated ability to lead initiatives independently or collaboratively, taking full ownership of assigned tasks and driving them to completion.
- Desirable Qualities: good communication and teamwork skills, focus on results, strong analytical thinking skills, systems thinking.
- Commitment to Continuous Improvement: Proactively identifies opportunities to enhance processes, effectively communicates recommendations to peers and leadership, and supports proposals with clear, standards-compliant rationale aligned with best practices and regulatory requirements. Background in multiple engineering disciplines (Control systems, Operability, Performance, Software engineering, Test engineering, Software Verification)
Veuillez-vous assurer que le type de poste défini ci-dessous correspond à vos besoins avant de postuler à celui-ci. La nature de ce poste est :
Sur site : Les employés qui occupent des postes sur site travailleront principalement à l’usine. Cela inclut tous les employés de production et de maintenance, car ces employés sont essentiels au développement de nos produits.
Hybride : Les employés qui travaillent dans des rôles hybrides travailleront régulièrement sur site et hors site. Le ratio du temps de travail sur site sera déterminé en partenariat avec votre futur gestionnaire.
Télétravail : Les employés qui travaillent à distance, travailleront principalement de la maison. Si vous habitez à un trajet raisonnable d’un site RTX avec d’autres collègues avec qui vous interagissez, votre gestionnaire discutera de la présence sur site associée à ce poste.
Les candidats en apprendront davantage sur le type de poste tout au long du processus de recrutement. Pour les postes sur site et hybrides, le déplacement au travail est une responsabilité de l’employé.
Requiert une connaissance avancée de la zone de travail généralement obtenue par le biais d’une éducation universitaire combinée à une expérience.
Peut avoir une connaissance pratique de la gestion de projet.
Connaissance pratique à substantielle des projets, des programmes ou des systèmes de RTX avec la capacité d’apporter des améliorations et de tirer profit du travail quotidien.
Nécessite généralement : Un diplôme universitaire ou une expérience équivalente et un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, ou Un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe et un minimum de 3 ans d’expérience
Ingénierie/Autres postes techniques : Exige généralement un diplôme en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques (STIM) et un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, à moins qu’elle ne soit interdite par les lois et règlements locaux.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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