Información Importante
Ubicación: Perú
Modalidad de trabajo: Híbrido
Resumen del Rol
Buscamos un Backend Software Engineer Mid (21034) con fuerte enfoque en Java y desarrollo de APIs, responsable del mantenimiento evolutivo de aplicaciones, corrección de vulnerabilidades y soporte técnico dentro de un entorno bancario exigente.
Responsabilidades y Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones backend en Java y Spring.
- Diseñar, implementar y documentar APIs RESTful.
- Consumir y exponer servicios SOAP y REST.
- Corregir vulnerabilidades identificadas por equipos de seguridad.
- Brindar soporte al equipo de QA en resolución de incidencias.
- Realizar despliegues en ambientes no productivos para certificación.
- Gestionar versionamiento de código mediante Git.
- Documentar evidencias técnicas de cambios y soluciones implementadas.
- Participar en reuniones de coordinación con equipos técnicos.
Requisitos y Habilidades
- +3 años de experiencia en desarrollo backend con Java.
- Conocimiento avanzado en Java (8, 11 o superiores) y Spring Framework.
- Experiencia sólida con Oracle (procedimientos almacenados, packages, funciones).
- Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST.
- Conocimiento en servicios SOAP.
- Conocimiento en mecanismos de autenticación y autorización (JWT, OAuth).
- Experiencia con herramientas como Postman y Swagger.
- Manejo de control de versiones (Git).
- Conocimiento en pruebas unitarias y funcionales.
- Conocimiento en buenas prácticas de seguridad (XSS, CSRF, SQL Injection).
- Conocimiento intermedio en JavaScript (ES6+).
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum).
Sobre Encora
Encora es el socio preferido para ingeniería digital y modernización de algunas de las empresas líderes del mundo y compañías digitales nativas. Con más de 9,000 expertos en más de 47 oficinas y laboratorios de innovación a nivel global, Encora ofrece soluciones en Product Engineering, Cloud Services, Quality Engineering, DevSecOps, Data, Digital Experience, Cybersecurity y AI Engineering.
En Encora contratamos profesionales basándonos únicamente en sus habilidades y calificaciones, sin discriminación por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.