Wij zijn DS Smith en na onze recente samenvoeging met International Paper de wereldwijde nummer 1 in duurzame golfkartonnen verpakkingen, papierrecycling- en papierproductie.
Voor onze sheetplants in Barneveld en Almelo zijn we op zoek naar een Site HR Business Partner. Dit betreft een parttime functie voor 24 uur per week.
In onze sheetplants in Barneveld en Almelo verwerken wij golfkarton tot kartonnen dozen of verpakkingen. Onze plasticvrije verpakkingsoplossingen maken het verschil op gebied van kwaliteit, logistiek en duurzaamheid.
Als Site HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter onze HR agenda, waarbij je een adviesrol hebt richting de lokale lijnmanagers. Je bent de kartrekker om het HR beleid verder te implementeren op de aan jou toegewezen locaties. Naast de operationale HR taken wordt je uitgedaagd om een actieve bijdrage te leveren aan diverse HR projecten, zowel op lokaal of regionaal niveau als binnen onze bredere HR organisatie.
Heb jij een passie voor kwaliteit en duurzaamheid, in een omgeving waar de mens centraal staat? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat je gaat doen:
Voor de sites in Barneveld en Almelo biedt je ondersteuning en deel je je expertise rondom alle HR gerelateerde zaken.
Je ziet toe op de uitrol, uitvoer en opvolging van HR programma’s die we op de diverse sites uitrollen.
Je ondersteunt lijnmanagers met HR gerelateerde zaken, denk hierbij aan zaken zoals verzuim, performance management, recruitment, talent management en contractmanagement.
Je draagt actief bij binnen onze community van HR Business Partners en draagt het overkoepelende HR beleid proactief uit.
Je werkt samen met onze collega’s in HR Shared Service, Talent/L&D en Talent Acquisition om jouw HR agenda zo goed mogelijk ten uitvoer te brengen.
Je zorgt voor de juiste informatie ten behoeve van HR rapportages en je weet deze rapportagestromen te finetunen.
Jouw kwalificaties:
Je bent een ervaren HR Business Partner met aantoonbare ervaring, die zelfstandig opereert en het management proactief adviseert.
Je voelt je thuis in een productie-omgeving en weet de connectie te leggen zowel met lijnmanagement als met de medewerkers op de werkvloer.
Je bent in staat om de juiste prioriteiten te stellen en je eigen workload te managen.
Als persoon sta je sterk in je schoenen, heb je een grote veranderbereidheid en treedt je altijd handelend (resultaatgericht) op.
Je bent bereid om aan je zichtbaarheid en benaderbaarheid op beide locaties te werken.
Communiceren, dat hoef jij niet meer te leren! 😉
Wat we bieden
Bij ons kom je terecht in een omgeving waar je de mogelijkheid krijgt je verder te ontwikkelen, als professional en als mens. De mensen om je heen voelen zich thuis in de dagelijkse hectiek van de verpakkingsindustrie, we zijn er trots op dat velen vaak al lang bij DS Smith werkzaam zijn. De sfeer binnen DS Smith valt collegiaal en familiair te noemen.
🎁 Een goed salaris, vakantiegeld en een vaste dertiende maand
🎫 Deelname aan ons All Employee Bonus programma
✈ 30 vakantiedagen obv fulltime
💻 Laptop & GSM
🚲 Fiscaal voordelig fietsplan
Wie we zijn
Wij zijn DS Smith, na onze samenvoeging met International Paper, wereldwijd marktleider in duurzame verpakkingsoplossing. We geloven dat een betere, duurzame toekomst mogelijk is met de juiste mensen die elkaar blijvend uitdagen op deze weg naar een groenere toekomst. Onze meer dan 60.000 collega’s in Noord-Amerika & Europa, Midden-Oosten & Africa (EMEA) zijn experts op het gebied van innovatie, manufacturing, design, sales, sustainability, supply chain, en veel meer dan dat.
Je ziet onze verpakkingsoplossingen in de supermarkt of krijgt ze thuisbezorgd vanuit de bekende e-commerce kanalen.
Meer info?
Neem een kijkje op www.dssmith.com of neem contact op met Roel Broods, Talent Acquisition Partner Benelux (roel.broods@dssmith.com)
#LI-RB