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Senior Technical Manager - Pega

Roma (P.le Agricoltura) Full time

Cosa ti proponiamo:

All’interno della divisione Eng Digital nella Business Line EngPlatforms siamo alla ricerca di un Senior Technical Manager per la nostra Practice Pega.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

  • Guidare la practice Pega nella definizione della strategia tecnologica e delle linee di sviluppo della piattaforma, garantendo coerenza con le priorità aziendali e di mercato.
  • Supervisionare e supportare progetti complessi in ambito Pega CRM e BPM, assicurando qualità tecnica, scalabilità e aderenza agli standard.
  • Collaborare con la business unit commerciale nella definizione di offerte, partecipando a attività di pre‐sales, RFP e presentazioni tecniche ai clienti.
  • Promuovere l’integrazione di Pega con tecnologie complementari (AI, RPA, microservizi, API e analytics), favorendo l’innovazione dei processi enterprise.
  • Gestire le relazioni con i principali stakeholder, sia interni che esterni, garantendo l’allineamento tra obiettivi tecnologici e di business.
  • Monitorare KPI di performance della practice e contribuire alla definizione di roadmap di crescita, sia tecnica sia organizzativa.

Qualifiche e competenze richieste:

  • Esperienza consolidata di almeno 8 anni su progetti Pegasystems (CRM, BPM, Decisioning) in contesti enterprise.
  • Solida conoscenza dell’architettura Pega e delle best practice di sviluppo, deployment e integrazione con sistemi esterni.
  • Esperienza nella gestione di team tecnici e nel coordinamento di progettualità complesse in ambito consulenziale o system integration.
  • Familiarità con metodologie Agile e DevOps, e capacità di governare il ciclo di vita di soluzioni enterprise.
  • Propensione al lavoro di squadra, orientamento al cliente e capacità di dialogare con stakeholder C-level.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

  • Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
  • Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
  • Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
  • Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. 

SEDE DI INSERIMENTO

Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.