Sales Team Manager (m/w/d)

Unternehmen: RX Deutschland

Über die Rolle

Als Sales Team Manager (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales-Teams und trägst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele deines Bereichs. Du entwickelst nachhaltige Vertriebsstrategien, steuerst die Sales-Pipeline und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um den wirtschaftlichen Erfolg unserer Veranstaltungen und Produkte sicherzustellen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Sales-Teams

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele des betreuten Bereichs

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsstrategien

• Steuerung, Analyse und Optimierung der Sales-Pipeline

• Aktive Unterstützung des Teams bei Key Accounts sowie bei komplexen Vertragsverhandlungen

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und weiteren internen Schnittstellen

• Sicherstellung der korrekten und effizienten Nutzung von CRM-Systemen

• Analyse von Verkaufszahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

• Erstellung von Forecasts, regelmäßiges Reporting und Budgetverantwortung

• Coaching, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Sales-Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung

• Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatz- und Vertriebszielen

• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten KPIs

• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld

• Hybrides Arbeitsmodell mit Standort Düsseldorf

• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Anteile

• Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein engagiertes, professionelles Team und kurze Entscheidungswege

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