The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise.
- 💊 A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural
- 🥈 The second largest dermocosmetic laboratory in the world
- 🥈 The second largest French private pharmaceutical group
- 🥇 Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies.
We believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities.
Your mission
RESPONSABILIDADES GENERALES
Asegurar la realización, el seguimiento, el análisis y la cobertura del presupuesto, así como las diferentes estimaciones de los rolling forecasts para la Business Unit (BU) Dermo-Cosmética.
Acompañar a la Dirección General, la Dirección Financiera y a las Direcciones Operativas el pilotaje con éxito de la actividad de la BU Dermo-Cosmética.
Gestionar el equipo de performance de la BU Dermo-Cosmética (2 personas).
RESPONSABILIDADES DETALLADAS
- Gestionar el equipo de performance de la BU Dermo-Cosmética, asegurando una correcta distribución de las tareas dentro del equipo, definiendo objetivos claros y supervisando el trabajo del equipo.
- Realizar los análisis de performance necesarios para la Dirección General y las Direcciones Operativas. Desarrollar y seguir KPl's de pilotaje en función de las necesidades para optimizar la toma de decisiones. Alertar de las eventuales desviaciones presupuestarias identificadas y verificar la adecuación de las imputaciones analíticas.
- Establecer el presupuesto y los rolling forecasts mensuales, y asegurar el pilotaje del realizado dentro de las distintas marcas (AVENE, DUCRAY, A-DERMA, KLORANE y RENE FURTERER) vía el análisis de las cuentas y otros reporting a disposición, en colaboración con las Direcciones Operativas (en particular Comercial y Marketing).
- Dar el máximo apoyo a las marcas dermo cosméticas para seguir las ventas y proteger la rentabilidad que aporten a la filial. Dar el máximo apoyo a los departamentos de Comercial y Marketing para gestionar la erosión comercial y evaluar las oportunidades de inversión en media, publicidad y promoción.
- Preparar o revisar las informaciones necesarias para los cierres contables, así como el reporting para el Corporate. Asegurar la comunicación y presentar el análisis de gestión al equipo de performance Corporate.
- Definir y realizar la puesta en marcha de procesos destinados a mejorar la performance de la filial o para respetar las normas financieras locales o del grupo.
- Velar por el estricto respeto de las normas y procedimientos del Grupo y locales.
- Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.
- 7-8 años de experiencia en posiciones similares en el área de control de gestión o auditoría
- Competencias informáticas:
- Dominio de herramientas office
- Dominio de herramientas digitales
- Conocimientos a nivel de usuario de sistemas de gestión, ERP
- Conocimiento de herramientas BI
- Nociones de BI y tratamiento de datos.
- Competencias Leadership Model
- COMPROMETERSE CON LA VISIÓN: Aplico la estrategia del Grupo.
- ACTUAR CON EFICIENCIA: Mejoro el rendimiento y la rentabilidad del Grupo siendo eficiente.
- COLABORAR: Colaboro dentro y fuera de mi equipo.
- MEJORAR CADA DIA: Estoy decidido a aprender y progresar constantemente.
- SER CREATIVO: Yo innovo para el beneficio de los clientes.
- SER AMBICIOSO: Me esfuerzo por superar mis objetivos.
- DAR FEEDBACK: Doy feedback constructivo para el éxito colectivo.
We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.