Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, Galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. Porque entendemos que la piel en la que vivimos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia de piel.
Buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. Deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. Sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. En toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado.
En Galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la principal empresa de dermatología del mundo. Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin igual.
Core mission
Promocionar la venta de los productos asignados, asegurar la implementación de las estrategias y tácticas comerciales en los puntos de venta y generar rela ciones con el personal de los puntos de venta.
Funciones y responsabilidades:
▪ Ejecutar la estrategia local definida por el Gerente de Operaciones con el fin de alcanzar las metas establecidas, así como reportar los resultados para identificar desviaciones contra los objetivos esperados.
▪ Asegurar la correcta implementación de las estrategias y tácticas comer ciales establecidas por el Gerente de Operaciones para maximizar el desempeño de los productos en los puntos de venta asignados.
▪ Cumplir con la agenda de visitas de los puntos de venta asignados por el Gerente de Operaciones de Consumo.
▪ Visitar los puntos de venta asignados y cumplir con el objetivo particular de la visita, por ejemplo: monitorear la disponibilidad de productos, niveles de inventario, comportamiento de la competencia o ventas de los productos.
▪ Mantener archivos con los niveles de inventario y fechas de vencimiento de los productos que se están comercializando en los puntos de venta asignados para garantizar la disponibilidad de productos en los mismos.
▪ Administrar las órdenes, pedidos pendientes, y niveles de inventario en los puntos de venta asignados.
▪ Asegurar el cumplimiento de las negociaciones acordadas por el Gerente de Operaciones en cada uno de los puntos de venta asignados.
▪ Asegurar una óptima visibilidad de los productos de Consumo en los puntos de venta asignados.
▪ Mantener informado a la Gerencia de Operaciones sobre las ventas y desempeño de los productos de Consumo y de la competencia a través de la generación de reportes y análisis de los puntos de venta asignados.
▪ Capacitar al personal de los puntos de venta asignados sobre productos nuevos, modificaciones, beneficios, promociones, etc. para incrementar la percepción de la marca, así como transmitir las estrategias y tácticas comerciales a implementar para incrementar las ventas y/o generar de manda.
▪ Supervisar y evaluar el desempeño de las Dermo-consultoras asignadas e sus puntos de venta.
▪ Capacitar y asesorar a las Dermo-consultoras asignadas a sus puntos de venta.
▪ Trabajar con otros miembros del equipo, y compartir ideas e iniciativas.
▪ Construir relaciones fuertes con sus superiores, compañeros, jugadores en la industria, autoridades, clientes y proveedores.
▪ Asegurar el apego a las políticas y procedimientos.
▪ Colaborar con las auditorías internas y externas para cumplir con los es tándares y objetivos de Galderma México y el Corporativo.
▪ Elaborar reportes para diferentes audiencias, según lo requiera su supe rior inmediato.
▪ Contribuir al uso correcto de la imagen de Galderma, basado en los li neamientos establecidos por el Galderma México y el Corporativo.
▪ Ejecutar actividades solicitadas por sus superiores.
▪ Asistir a reuniones de personal, congresos, eventos y a cursos, según se requiera.
▪ Mantener las herramientas de trabajo de la empresa en buen estado.
Cualificaciones
Formación académica: Licenciatura finalizada.
Experiencia: mínimo un año en ventas. Idealmente productos farmacéuticos