领导与管理：管理所属区域的销售团队，制定区域业务计划，确保销售目标达成。
市场执行：执行全球品牌战略，推动产品在区域市场的增长，协调跨职能团队合作。
业绩监控：通过数据分析工具（如 Prometheus、Newton）监测团队销售表现、市场份额和关键指标。
客户关系：管理医疗机构和关键客户关系，支持医学信息传播和客户互动。
团队发展：培养销售代表，识别和发展区域经理后备人才。
任职资格：
通用技能：逻辑思维能力，结果导向，良好的学习敏锐度，韧性，成就驱动，保持同理心，主人翁意识 (could add BU specific skill)
专业技能：良好的区域业务以及人员分析能力，能够准确判断区域机会点；能基于关键增长点制定区域销售策略，策略聚焦且能充分支持增长点的达成；能基于销售策略，制定清晰，具体，合理的业务目标和关键客户的管理目标; 能基于销售策略及目标，制定行之有效的行动计划。并有明确合理的跟进及评估方式；能基于策略设定针对性强且合理的团队及人员的管理计 划，匹配人力效能，确保区域 目标的达成。
教育背景：医学、药学、化工、护理、生物等相关专业，专科或以上学历
语言要求：无特殊要求
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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