Bli med på å sikre gode kundeopplevelser og effektive prosesser
Vi søker nå en prosesspesialist til Service & Oppgjør. I denne rollen får du en sentral oppgave i å sikre at prosessene og løsningene vi leverer til våre bedriftskunder fungerer sømløst – fra etablering til endring og avslutning av avtaler. Du vil jobbe med saksbehandling i kombinasjon med forbedringsarbeid, og får muligheten til å utforske hvordan teknologi, automatisering og AI kan skape bedre, raskere og mer effektive prosesser. Hos oss blir du del av et team med god prosessforståelse, engasjement og et høyt ønske om å levere kvalitet.
Hva kan vi tilby?
Hos oss i Service & Oppgjør er vi opptatt av å skape et miljø hvor du kan utvikle deg både faglig og personlig. Vi investerer i din utvikling gjennom kurs, workshops og tilgang til de nyeste verktøyene og teknologiene, slik at du kan lære og vokse i takt med bransjens utvikling. Vi tydeliggjør videre karrierevei hos oss og gir deg muligheten til å ta på deg nye utfordringer og ansvarsområder. Vi støtter din karriereutvikling og hjelper deg med å nå dine mål.
I vårt team er det høy takhøyde og mange anledninger til å bli utfordret med spennende arbeidsoppgaver. Vi oppmuntrer til nytenkning og kreativitet, og du vil få muligheten til å bidra med dine ideer og løsninger. Du blir en del av et faglig sterkt team som samarbeider godt og har det gøy sammen. Vi arrangerer sosiale aktiviteter og events for å styrke samholdet i teamet.
Dette vil du jobbe med
Saksbehandling innen etablering, tilflytting, fraflytting og opphør av bedriftsavtaler
Forbedre kundeopplevelser gjennom digitale, smarte og automatiserte prosesser
Bidra til utvikling og optimalisering av arbeidsprosesser
Sikre et godt og enhetlig grensesnitt mot interne samarbeidspartnere
Hvem er du?
Vi tror du vil lykkes i stillingen dersom du har en strukturert og ansvarsbevisst arbeidsstil, og trives med å levere kvalitet i saksbehandling og prosessoppgaver. Du tar initiativ, liker å forstå hvordan ting henger sammen, og motiveres av å bidra til at arbeidsprosessene flyter godt. Samtidig kommuniserer du tydelig på både norsk og engelsk, jobber selvstendig og trives i samarbeid med andre. Vi ser gjerne at du har relevant utdanning og gjerne erfaring fra lignende oppgaver, men viktigst er engasjement, læringsvilje og et ønske om å bidra positivt både faglig og sosialt.
Hvorfor velge Storebrand?
Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.
Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.
Arbeidshverdagen er fleksibel, med en hybrid arbeidsmodell og mulighet for hjemmekontor. Du får også kontorplass i våre moderne lokaler på Nyhavna i Trondheim – et inspirerende sted å jobbe og samarbeide. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt.
Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.
Har du spørsmål? Ta kontakt med Teamleder Avtalebehandling Anette Lundring på anette.lundring@storebrand.no.
Søknadsfrist: 29.03.2026.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.
Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.
Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.