Santander

Product Owner Spec IV

SAO PAULO Full time
Product Owner Spec IV

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:  https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Product Owner Spec IV
 

Aqui, seu papel será:

Como Product Owner, você será protagonista na transformação do ecossistema de pagamentos de tributos e contas do Santander, atuando de forma estratégica e colaborativa para construir soluções simples, digitais e centradas no cliente.

Seu papel será garantir que o produto evolua com base em dados, necessidades dos clientes e objetivos do negócio. Você será responsável por priorizar o backlog, definir a visão e o roadmap do produto, além de conectar as áreas de negócios e tecnologia para viabilizar entregas de alto impacto.

No dia a dia, irá:

  • Representar o cliente e o negócio junto aos times de tecnologia e design;
  • Planejar e priorizar demandas de acordo com o valor gerado e os resultados esperados;
  • Participar das cerimônias ágeis, conduzindo discussões de priorização e definição de escopo;
  • Acompanhar indicadores de desempenho, uso e performance do produto;
  • Atuar de forma integrada com as demais squads e áreas do banco, garantindo coerência entre jornadas e produtos.

Para esse papel, valorizamos:

Buscamos uma pessoa com visão estratégica, que una conhecimento de negócio e tecnologia, e tenha paixão por criar produtos que simplifiquem a vida dos clientes e gerem impacto real no Santander.
Valorizamos profissionais com perfil colaborativo, mentalidade ágil, curiosidade intelectual e capacidade de traduzir complexidade em soluções práticas.
Alguém que saiba equilibrar o olhar técnico e o foco no cliente, com um forte senso de dono e vontade de fazer diferente.
 

Requisitos Imprescindíveis 

- Experiência prévia como Product Owner ou em funções correlatas (Business Analyst, Product Manager, etc.);

- Visão de negócio e entendimento do mercado financeiro, especialmente no contexto de pagamentos, tributos e canais digitais;

-  Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e ferramentas de gestão (Jira, Confluence, etc.);

-  Capacidade de analisar e priorizar demandas com base em dados, impacto no cliente e estratégia do produto;

-  Boa comunicação, capacidade de influenciar e articular com diferentes stakeholders (negócios, tecnologia, jurídico, risco, UX, etc.);

-  Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

-  Proatividade, senso de dono e foco em resultado.

Requisitos Desejáveis 

Vivência em pagamentos digitais, produtos bancários ou soluções de automação de tributos;

-  Experiência em design de jornada do cliente e práticas de Design Thinking;

-  Conhecimento em análise de dados e métricas de produto (Power BI, SQL, Data Studio, etc.);

-  Certificação CSPO, PSPO ou equivalente;

-  Inglês ou espanhol avançado.

-  Capacidade de trabalhar em ambientes de transformação digital e alta complexidade organizacional;

- Habilidade para construir relacionamentos de confiança e fomentar uma cultura colaborativa e ágil.

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid