Product Manager Oncology (Lung)
Poszukujemy Product Managera, który będzie odpowiadać za planowanie, wdrażanie i ocenę działań marketingowych dla wybranych produktów w naszej linii. Na co dzień będziesz współtworzyć programy marketingowe, rekomendować usprawnienia i dbać o ich skuteczną realizację. Twoją rolą będzie także analiza danych rynkowych, aby identyfikować kluczowe czynniki sukcesu w danym segmencie i przekładać je na konkretne działania. Product Manager blisko współpracuje z zespołami promocji i obsługi klienta.
Obowiązki:
- Rozwój i Realizacja Strategii Produktu: Opracowywanie i wdrażanie strategii produktowej oraz planów opartych na wglądach rynkowych w celu osiągnięcia celów biznesowych.
- Odpowiedzialność za Brand Plan: Tworzenie oraz zarządzanie komple sowym planem marki, zapewniając jego zgodność z celami strategicznymi firmy.
- Planowanie Finansowe: Przygotowywanie szczegółowych planów finansowych oraz zarządzanie budżetem produktowym, w tym alokacja zasobów i monitorowanie wydatków.
- Tworzenie i Prowadzenie Zespołów Crossfunkcyjnych: Budowanie oraz skuteczne zarządzanie zespołami wielofunkcyjnymi dedykowanymi do wdrażania strategii produktowej i realizacji celów.
- Egzekucja Strategii Produktowej: Implementacja i nadzorowanie realizacji strategii, dostosowanej do lokalnych warunków rynkowych.
- Badania i Analiza Rynku: Przeprowadzanie dogłębnych badań i analiz rynku, konkurencji oraz trendów w celu identyfikacji szans i zagrożeń i rekomendowanie przyszłych działań.
- Monitorowanie Efektów Działań i Maksymalizacja Market Share: Śledzenie i analiza wyników wdrożonych działań w celu maksymalizacji udziału w rynku.
- Dostęp do Rynku i Pozycjonowanie Produktu: Opracowywanie i zarządzanie strategiami dostępu do rynku oraz pozycjonowania produktu.
- Adaptacja Globalnych Strategii do Lokalnych Warunków: Dostosowywanie globalnych strategii produktowych, aby odzwierciedlały specyfikę lokalnych rynków.
- Zarządzanie Cyklem Życia Produktu: Nadzór nad wprowadzaniem nowych produktów oraz doskonaleniem istniejących.
- Szkolenia i Wsparcie Produktowe: Przygotowywanie materiałów marketingowych i organizacja szkoleń oraz konferencji dla zespołów sprzedaży (Field Force).
- Współpraca z Zewnętrznymi Liderami Opinii: Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi liderami opinii w ramach odpowiednich obszarów terapeutycznych.
- Umiejętność Budżetowania: Efektywne planowanie i wdrażanie strategii oraz inicjatyw produktowych w ramach wyznaczonego budżetu.
- Reprezentowanie Działu: reprezentowanie działu podczas wewnętrznych i zewnętrznych spotkań, wspierając strategiczne inicjatywy produktu.
- Zapewnienie zgodności działań marketingowych z przepisami prawa oraz standardami etycznymi firmy, w tym z Kodeksem Postępowania i politykami firmy.
Wykształcenie, kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie:
Wymagane:
- Wykształcenie wyższe w naukach przyrodniczych, farmacji, marketingu, lub zarządzaniu.
- Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami w branży farmaceutycznej.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie w tworzeniu strategii produktowej oraz zarządzaniu cyklem życia produktu.
- Zdolność do analizy danych rynkowych i identyfikacji kluczowych czynników sukcesu.
- Umiejętność zarządzania budżetem produktowym.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów crossfunkcyjnych.
- Silne zdolności komunikacyjne i współpracy.
- Znajomość regulacji prawnych dla marketingu farmaceutycznego.
- Elastyczność w dostosowywaniu globalnych strategii do lokalnych warunków.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w promocjii/lub na stanowisku strategicznym na rynku konsumenckim i/lub rynkach zarządzanych
- Doświadczenie w badaniu rynku
- Doświadczenie w sprzedaży lub kierowaniu sprzedażą
- Znajomość opracowywania i komercjalizacji produktów farmaceutycznych
- Znajomość środowiska służby zdrowia
Date Posted
27-Feb-2026
Closing Date
13-Mar-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.