Product Designer Spec III
Country: Brazil
A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.
Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.
Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.
Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
Temos uma vaga para você se tornar Product Designer Spec III
Aqui, seu papel será:
- Criar conceitos e design de interfaces inteligentes, simples e eficazes;
- Mensurar dados e os objetivos do produto;
- Conectar a estratégia de negócio com a experiência do usuário, proporcionando soluções simples e de fácil usabilidade;
- Fazer protótipos de baixa, média e alta fidelidade;
- Fazer mapeamento de fluxos e jornadas de usuário;
- Condução de teste de usabilidade com usuário;
- Analisar dados para gerar insights e melhorar a experiência;
- Ser atento a detalhes e ter habilidades organizacionais altamente desenvolvidas, incluindo a capacidade de priorizar as tarefas e cumprir os prazos;
- Entregar a melhor experiência digital de investimento do mundo aos nossos clientes.
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência com Figma;
- Vivência prévia com desenvolvimento de produtos digitais;
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum / Kanban);
- Capacidade de estruturar conceitos e problemas para gerenciar projetos desde a concepção até a proposta de solução;
- Familiaridade em utilizar dados de análise da web para informar as decisões de design;
- Experiência em comunicação de ideias e apresentações.
Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Benefícios:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
#LI-Hybrid