Practicante de Clima, Cultura y Responsabilidad Corporativa

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Intern/Trainee

Job Description & Summary

Hoy somos una red global de servicios profesionales con más de 370,000 personas en 149 países, que asisten a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios, asesoría legal y tributaria.

Nos encontramos en la búsqueda de grandes talentos para unirse a nuestra comunidad de solucionadores y resolver problemas importantes en conjunto. ¿Estás listo(a) para este nuevo reto?

Practicante de Clima, Cultura y Responsabilidad Corporativa

Funciones:

• Apoyar en la ejecución de los planes de acción relacionados a clima, cultura y responsabilidad corporativa.
• Apoyar en la ejecución de las diferentes actividades y eventos del área según se requiera.
• Apoyar en la tabulación y análisis de la encuesta de clima laboral.
• Apoyar en la tabulación de encuestas de satisfacción y de percepción de los programas e iniciativas.
• Apoyar en el despliegue de actividades de la transformación cultural de la Firma.
• Realizar funciones afines a su cargo que le sean asignadas por el superior inmediato.

Requisitos:

• Estudiantes a partir de 7mo ciclo de las carreras de Comunicación Empresarial, Psicología Organizacional, Sociología, Ing Industrial o carreras afines.
• Inglés a nivel intermedio.
• MS Excel a nivel intermedio.
• Manejo de Canva.
• Manejo de Power BI (deseable).

En PwC trabajamos en un entorno diverso e inclusivo donde se respetan y valoran las diferencias sin importar la raza, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, etc, fomentando la igualdad de oportunidades para todas las personas.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Carbon Footprint, Communication, Communications Management, Communications Planning, Communications Strategy, Compliance and Governance, Complying With Regulations, Corporate Governance, Corporate Management, Corporate Social Responsibility (CSR) Reporting, Emotional Regulation, Empathy, Energy Efficiency, Environmental, Social, and Governance (ESG) Reporting, Environmental Outreach, Environmental Regulation, Ethical Standards, Event Volunteer Management, External Relationships, Fundraising Event Hosting, Green Jobs, Inclusion {+ 26 adicionales}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

febrero 28, 2026