Company:
Finning Chile S.A.
Number of Openings:
1
Worker Type:
Permanent
Position Overview:
Coordina con la fábrica Caterpillar las necesidades y acciones para el continuo desarrollo del negocio de los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo la planificación e implementación de estrategias de mercado, con el fin de alcanzar los niveles de ventas, rotación y márgenes presupuestados. Apoyo a los Gerentes de Cuenta y Gerente de Ventas Minería. Evalúa diferentes alternativas para así ofrecer la mas conveniente al cliente
Job Description:
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Project Manager Junior para Santiago o Antofagasta quien tendrá como objetivo aportar estructura y análisis, para crear y dar seguimiento a iniciativas que permitan capturar mayores oportunidades de negocio y avanzar hacia una gestión más integrada entre áreas. Este rol tendrá como principal responsabilidad apoyar de manera activa a la fuerza de ventas, facilitando herramientas, información y metodologías que permitan visualizar con mayor precisión la proyección de oportunidades comerciales, asociadas directamente al uso de la flota activa de equipos CAT en cliente de Minería.
Funciones Principales del Puesto:
- Desarrollar y mantener reportes, que permitan consolidar una mirada integral de la actividad comercial, conectando iniciativas, oportunidades y performance en un solo modelo de gestión.
- Seguimiento de los principales KPIs del negocio y de Caterpillar, contribuyendo a una toma de decisiones más informada y colaborativa.
- Diseño, creación, ejecución y seguimiento semanal y mensual de oportunidades, cotizaciones, acciones comerciales y planes por cliente, promoviendo una mejora continua desde la práctica.
- Interfaz con Supply y CRC: seguimiento de la proyección de componentes, revisión del accuracy y forecast, integración con procesos de intercambio y disponibilidades.
- Desarrollar herramientas analíticas y plataformas de seguimiento para la proyección de cambios de Componentes en base a PRISM, para alimentar la toma de decisiones, el monitoreo de performance y el análisis de brechas.
- Responsable de mantener actualizadas en plataforma CRM, todas las Oportunidades de los Componentes de clientes de PPSS, en conjunto con los Vendedores.
Requisitos:
- Profesional universitario con más de 5 años de experiencia en áreas comerciales, de planificación o soporte a operaciones, idealmente en entornos mineros, industriales o de servicios técnicos.
- Título profesional de Ingeniería.
- Inglés Intermedio (deseable).
- Uso avanzado de herramientas Microsoft Office (excluyente): Capacidad para utilizar de manera efectiva herramientas de Microsoft 365 (como Planner y otras aplicaciones de apoyo a la gestión) para el control, seguimiento de iniciativas, asegurando orden, trazabilidad y visibilidad de la información.
- Análisis avanzado de datos con Power BI (excluyente): Capacidad para modelar datos, construir dashboards dinámicos, crear indicadores clave (KPIs) y realizar análisis de tendencias e históricos para soporte a la toma de decisiones.
- Gestión y consulta de bases de datos (Query / SQL u otras): Competencia para extraer, relacionar y validar información desde distintas fuentes de datos, asegurando consistencia, trazabilidad y calidad de la información utilizada en análisis y reportes.
- Excel avanzado orientado a análisis y control: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, Power Query, Power Pivot), orientado al análisis de grandes volúmenes de datos, proyecciones y control de información comercial y operativa.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
- Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: 3B/T3.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.