Vacature: Operations Recruiter (32–40 uur) – Amsterdam
Jij bouwt mee aan de volledige employee journey van Operations
Als Operations Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van operators en teamleiders binnen Operations.
Je ziet direct de impact van je werk: de mensen die jij aanneemt, bepalen hoe teams draaien en hoe collega’s hun eerste stappen binnen Verisure ervaren.
Recruitment, Training, Quality en Engagement voor Operations zitten bij ons onder één dak. Dat betekent korte lijnen, snel schakelen en samen verantwoordelijk voor de hele employee journey: van eerste contact tot iemand afscheid van ons neemt. Het team valt onder de Operations afdeling, dus je werkt nauw samen met de mensen voor wie je werft.
Je werkt in een klein en ambitieus team (<10 mensen) dat zelf ook continu leert en bouwt. Samen verbeteren we processen, testen we ideeën en zetten we stappen vooruit.
Je rapporteert direct aan de manager van dit hele domein en krijgt ruimte om de rol mee vorm te geven.
Wat je krijgt
€3.000 – €3.500 bruto p/m (op basis van ervaring)
Bonusregeling voor zowel individueel als team/bedrijf prestaties
25 vakantiedagen (20 + 5 extra)
8% vakantiegeld
Pensioenregeling
Hybride werken mogelijk (het team werkt nu 1-2 dagen per week vanaf huis)
Laptop & telefoon
Reiskostenvergoeding (€0,23 per km vanaf 10 km)
Groeipad binnen recruitment / people / operations
Waar kom je te werken
Verisure is een internationaal beveiligingsbedrijf, maar vooral ook een plek waar veel jonge professionals hun eerste stappen in het werkende leven zetten. We werken met collega’s uit allerlei achtergronden en culturen, wat zorgt voor een open en inclusieve werkomgeving. De organisatie is continu in ontwikkeling en er is veel ruimte om mee te bouwen, ideeën te testen en jezelf te ontwikkelen.
Wat je concreet gaat doen
Werven en selecteren van operators en teamleiders voor Operations
Meedenken over wat er écht nodig is: profielen, timing en journey
Actief inzetten van verschillende wervingskanalen (o.a. jobboards, social, creatieve ideeën zijn meer dan welkom)
Screenen van kandidaten op motivatie, vaardigheden, culturele fit
Coördineren en uitvoeren van interviews met hiring managers
Verantwoordelijk voor de hele recruitment funnel, van eerste contact tot en met de eerste maand onboarding
Nauwe samenwerking met training, kwaliteit en engagement om kwaliteit te borgen en snel verbeteringen door te voeren
Zorgen voor een menselijke, duidelijke en eerlijke candidate experience
Werken met Workday (ervaring is fijn, training krijg je sowieso)
Wanneer jij hier succesvol bent
Nieuwe collega’s starten goed voorbereid en voelen zich welkom
Hiring managers zien jou als sparringpartner, niet als cv-doorgeefluik
Recruitment sluit aan op training, kwaliteit en engagement
We zien vroegtijdige uitval dalen en betrokkenheid stijgen
Processen worden elke maand een beetje beter
Wie we zoeken
Je hebt ervaring met recruitment
Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels, omdat dit de voertalen zijn binnen Operations
Je hebt goede mensenkennis en prikt makkelijk door verhalen heen
Je durft kritisch door te vragen en kijkt verder dan wat iemand over zichzelf vertelt
Je werkt gestructureerd en gaat zorgvuldig om met het proces en je kandidaten
Je communiceert makkelijk met verschillende stakeholders
Je vindt het leuk om mee te bouwen, niet alleen uit te voeren
Ervaring met operations / callcenter is een pré, geen must
Waarom dit een leuke plek is om te werken
Je werkt in een team dat samen leert en groeit
Je hebt invloed op hoe recruitment en onboarding eruitzien, en kan meedenken over de rest van de employee journey
Je kijkt verder dan alleen instroom: kwaliteit & behoud tellen mee
Er is ruimte om jouw toekomstpad samen vorm te geven, afhankelijk van jouw passie
Over Verisure
Verisure is sinds 2018 gevestigd in Nederland en heeft ruim 700 medewerkers. Bij Verisure geloven we dat mensen het recht hebben zich veilig en zeker te voelen. Wij bieden gezinnen en kleine bedrijven de beste bescherming met een allesomvattende beveiligingsoplossing. Dit doen we met innovatieve producten die Verisure zelf ontwikkelt, waarbij wij onze klanten volledig ontzorgen door alles uit handen te nemen: van plaatsing tot onderhoud en opvolging van alarmmeldingen. Verisure is marktleider in beveiligingsdiensten in Europa en Latijns-Amerika en beschermt met 35 jaar aan inzichten, ervaring en innovatie 5,8 miljoen mensen in 18 landen.
We hechten er belang aan dat ons bedrijf een afspiegeling is van de gemeenschappen en klanten die we wereldwijd beschermen en ondersteunen. Diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie en een gevoel van verbondenheid (DEIB) vormen een essentieel onderdeel van wie we zijn. Dit is stevig verankerd in onze bedrijfsvoering én in onze ESG-strategie. Iedereen met een VOG, en waar nodig een VVB, is welkom binnen ons bedrijf. We bieden gelijkwaardige kansen aan alle medewerkers om hun talenten verder te ontwikkelen en streven naar een open, veilige en inclusieve werkomgeving.
Spreekt deze vacature je aan en wil jij bijdragen aan onze missie om veiligheid en zekerheid te bieden aan iedereen? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!