Bearbeitung der Rücklieferungen von Schadteilen aus dem Feld
Übernahme der Erstanalyse & Dokumentation des angelieferten Schadteils
Durchführung erster Messungen und Prüfungen
Veranlassung und ggf. Beauftragung tiefergehender Befundungen (Feinmessraum, Metalllabor, Chemielabor)
Erstellung der erforderlichen Berichte und Dokumentationen mit Verwendungs- und Aufarbeitungsanweisungen
Bearbeitung der Claims in SAP
Unterstützung unserer Qualitätsingenieure bei der Schadteilbefundung
Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung mit mechanischen Komponenten
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Selbständige und systematische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Grundlagen Englisch in Wort und Schrift
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Lena Messmer
E-Mail: careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.