Manager d'experts en assurance - Bordeaux/Niort - F/H

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Manager d'experts en assurance - Bordeaux/Niort - F/H

Vous êtes un expert confirmé, ou déjà manager d’une équipe d’experts tenté par une nouvelle aventure ?

Chez Sedgwick, nous recherchons un(e) Manager d'experts en assurance, sur Bordeaux et Niort, en CDI.

Vous aurez pour rôle de gérer et de développer commercialement votre équipe constituée d'une partie des experts du bureau de Bordeaux et de 2 experts sur Niort (région Aquitaine).

Vous serez directement rattaché au directeur régional et aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et très accueillante.

Les 2 axes majeurs de votre mission seront :

Management d’équipe :

• Animation de votre équipe d’experts
• Contribution à la croissance, en particulier sur votre zone d’activité
• Gestion du développement de carrière des experts de votre équipe
• Pilotage de la productivité des experts de votre unité
• Gestion de vos KPI

Production personnelle :

• En lien avec l’assistant(e) qui vous sera dédié(e)
• Réaliser ses propres missions d'expertise sinistres
• Rédaction des rapports d'expertise pour le compte de nos clients

Profil recherché :

• Idéalement, vous êtes ingénieur de formation et/ou vous avez un profil expert médian, avec potentiellement le TEA ou la certification.
• Votre expérience terrain vous permet de bien appréhender les sinistres IARD / DAB à forts enjeux, ainsi que les règles juridiques inhérentes au contrat d'assurance et aux mécanismes d'indemnisation de ces expertises.
• Vous aimez le terrain, les enquêtes techniques et le contact humain.
• Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Infos complémentaires :

- RTT

- Mutuelle familiale

- Primes de fonction et LO

- Titres restaurant

Fourchette salariale : 50-60K fixe brut annuel + variables

N'hésitez plus à postuler et rejoignez nous !

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.