GoldenAgri

Management Trainee

DKI Jakarta Full time

Key Responsibilities

1) Change & Adoption Leadership

  • Bertindak sebagai suara pengguna bisnis selama transformasi sistem/proses. Act as the voice of business users during system/process transformation.
  • Mengindetifikasi dampak perubahan terhadap operational harian, peran dan alur kerja/ Identify change impacts to daily operations, roles, and workflows.
  • Mengantisipasi resistensi dan secara proaktif menangani kekhawatiran/Anticipate resistance and proactively address concerns.
  • Mendorong pola pikir positif terhadap sistem baru/Promote positive mindset toward the new system.

2) Communication & Engagement

  • Menerjemahkan bahasa proyek menajdi pesan yang mudah dipahami oleh bisnis/Translate project language into business-friendly messaging.
  • Menyelenggarakan roadshow, demo dan sesi awareness/Run roadshows, demos, and awareness sessions.
  • Membnagun antusiasme dan kepercayaan lintas department/Build excitement and trust across departments.
  • Mengumpulkan umpan balik dan mengeskalasi isu dari pengguna/Gather feedback and escalate real user pain points.

3) Training & Readiness

  • Berkolaborasi dengan tim proyek untuk menyusun materi pelatihan /Co-create training materials with the project team.
  • Mengorganisasi dan menyelenggarakan pelatihan end-user serta sesi penyegaran/Organize and deliver end-user training and refresher sessions.
  • Memastikan tim siap sebelum go-live/Ensure teams are ready before go-live.
  • Mendukung fase hypercare setelah go-live/Support hypercare after go-live.

4) Process Advocacy

  • Memahami proses saat ini vs. proses masa depan/Understand current vs future processes.
  • Membantu pengguna bertransisi dari “cara kerja lama”/Help users transition from “old ways of working”.
  • Mendorong standarisasi dan praktek terbaik/Promote standardization and best practices.
  • Memastikan adopsi SOP dan tata kelola baru/Ensure adoption of new SOPs and governance.

5) Feedback Loop & Continuous Improvement

  • Mengumpulkan umpan balik pengguna setelah implementasi/Collect user feedback post-implementation.
  • Mengindentifikasi celah, inefisiensi, atau kebingungan/Identify gaps, inefficiencies, or confusion.
  • Bekerja sama dengan tim proyek untuk meningkatkan proses/Work with project team to improve processes.