Was wir bieten
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung.
Werden Sie Teil des Führungsteams der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäftes mit.
Wir sind ein technisch geprägtes Industrieunternehmen mit hohem Anspruch an Agilität, Effizienz und Kundenorientierung und suchen einen
Leiter (m/w/d) für die strategische Geschäftseinheit „Technischer Service“.
Sie arbeiten mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den technischen Service eines umfangreichen technischen Anlagenparks in der Prozessindustrie
Fachliche und disziplinarische Führung einer Organisation von rund 700 Mitarbeitern
Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten Arbeitsumfeldes
Ergebnis-Verantwortung der strategischen Geschäftseinheit, d. h. Verantwortung für die Umsetzung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
Sicherstellung der Auslastung der Mitarbeiter im Bereich durch optimierte Ressourcensteuerung und Ressourcenaustausch mit den anderen Regionen.
Planung und Überwachung der Budgeteinhaltung im Unterstellungsbereich
Weiterentwicklung von Wartungs-, Service- und Verfügbarkeitsstrategien
Optimierung des Produktportfolios und Weiterentwicklung der Produkte
Auf- und Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Industriekunden
Erhöhung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung der Einhaltung aller externen und gesetzlichen Bestimmungen
Aktive Neukundenakquise innerhalb und außerhalb des Standortes
Koordinierung und Planung der kundenorientierten, qualitäts-, termin- und leistungsgerechten Durchführung aller Eigen- und Fremdleistungen
Steuerung der Geschäftsentwicklung im internen und externen Markt in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing & Vertrieb
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Rahmen der Grundsätze zur Führung und Zusammenarbeit
Vertretung des Profitcenters in der Region in Arbeitskreisen sowie außerhalb des Konzerns
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker o. Ä.)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, alternativ Verfahrenstechnik, E-Technik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung auf Auftragnehmerseite im Industrieservicebereich mit eigenem Kundenstamm / Netzwerk sowie nachweislich eigene Aquiseerfolge, vorzugsweise im Raum NRW
Nachweisbare Führungserfahrung großer Organisationseinheiten mit Verantwortung für zahlreiche Mitarbeitende
Erfahrung in der Ressourcensteuerung im Prozessindustrieservicebereich
Fundierte Kenntnis über aktuelle Technologietrends im Markt, kombiniert mit Innovationsfähigkeit und Offenheit für neue Themen im Bereich der Portfolioerweiterung
Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einem hohen Maß an Entscheidungskompetenz
Stark ausgeprägter Servicegedanke, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischer Denkweise
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com.
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Your Talent Acquisition Manager:
Daniel TiedtCompany is
SYNEQT GmbH