Lab Coach – Analytisch Labo (tabletten)

Job Description

Voor Organon Heist-op-den-Berg zijn wij momenteel op zoek naar een:

Lab Coach – Analytisch Labo (tabletten)

De positie

In deze positie geef je leiding aan een team van circa 15 à 20 medewerkers, analisten en senior analisten en zorg je ervoor dat de activiteiten binnen het analytisch labo efficiënt, veilig en kwaliteitsvol verlopen rekening houdend met planning en met de procedures geldend in de pharmaceutische industrie.

Welkom in ons team

De site in Heist-op-den-Berg is betrokken bij de productie, verpakking, testing en vrijgave van farmaceutische producten vanuit vier productie-eenheden (Integrated Process Teams). Dit omvat onder andere de sterilisatie van actieve farmaceutische ingrediënten (API’s), formulering, afvulling en inspectie van steriele producten, de productie en verpakking van tabletten en capsules, de productie en verpakking van vloeistoffen, zalven en crèmes, en de verpakking van biotechnologische producten.

De kwaliteitsafdeling is verantwoordelijk voor de controle en vrijgave van producten, het testen van inkomende grondstoffen/verpakkingsmaterialen, bulk- en eindproducten. Daarnaast zorgt Quality voor de naleving van regelgeving voor markten wereldwijd en is verantwoordelijk voor het onderhouden van de kwaliteitsmanagementsystemen in overeenstemming met internationale farmaceutische wetgeving, regelgeving en het bedrijfsbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Managen, ontwikkelen en optimiseren van een team van analisten – op de vloer zijn.
• Organiseren en opvolgen van alle activiteiten binnen het analytisch labo, meer specifiek tabletten.
• Verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve planning.
• Actief meewerken en evalueren van verbeteringsdoelen.
• Opstarten, opvolgen en uitschrijven van labo onderzoeken (van alle labo areas).
• Uitdragen en mede zorg dragen voor de veiligheids- en milieucultuur binnen de organisatie.
• Overleg en samenwerking met de verschillende andere afdelingen.
• Expert zijn bij audits.
• Implementatie van “digital lab” (project 2026)).
• Transfer van lab module naar nieuw laboratorium (project 2026).

Vereiste opleiding, werkervaring en vaardigheden

• Hogere opleiding (Bachelor of Master) in een technische, wetenschappelijke, economische of bedrijfskundige richting of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Goede social /people skillls, flexibile ingesteldheid, beslissingen durven nemen, verantwoordelijkheid zijn.
• Probleemoplossend vermogen en in staat om zowel individueel als in teamverband kunnen functioneren.
• Bereid om regelmatig (late) shiftwerk te doen.
• Aangeboren zin voor complexiteit en een affiniteit om verbeteringen aan te brengen.
• Communicatieve vaardigheden en je staat stevig in je schoenen.
• Bereid bereikbaar te zijn buiten de standaard werkuren.
• Effectieve communicator op alle niveaus en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Gewenste opleiding, werkervaring en vaardigheden

• Bij voorkeur enige jaren werkervaring in een farmaceutische omgeving.
• Bij voorkeur kennis van zaken als GMP, Lean principes, 5S en elimineren van waste (zero loss).

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.  Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. 

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Regular

Relocation:

Domestic

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1