JUNIOR HR COORDINATOR

¿Quién es Pernod Ricard España?

 

Como filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni. 

 

Con la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir.

 

Y todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar.

 

¿Quieres saber más de nosotros? https://www.pernod-ricard.com/es/locations/spain

El/la Junior HR Coordinator dará apoyo transversal al equipo de Recursos Humanos en tareas generalistas, con especial foco en recruitment, formación y talento, y coordinación administrativa.

Principales funciones y responsabilidades:

• Apoyo en el ciclo completo de selección.
• Reporting de seguimiento de candidatos.
• Preparación de presentaciones e informes para los HR Managers.
• Gestión documental: facturas, convenios…
• Apoyo operativo en procesos anuales: evaluación del desempeño, calibraciones...
• Apoyo en el área de formación.
• Recopilación, análisis y consolidación de datos de RRHH.
• Atención y resolución de consultas básicas de empleados.

Perfil requerido:

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar.
• 1 año de experiencia en funciones de RRHH (beca).
• Nivel de inglés intermedio–alto.
• Manejo de paquete office ( nivel alto de Excel, PowerPoint)
• Valorable experiencia con ATS/HRIS (Workday…).
• Perfil organizado, con atención al detalle y orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez.
• Proactividad, ganas de aprender y sensibilidad por las personas.

¿Qué ofrecemos?

Job Posting End Date:

2026-03-31

Target Hire Date:

2026-04-13

Target End Date:

2027-04-12