Santander

IT Analyst III

SAO PAULO Full time
IT Analyst III

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:  https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III

Aqui, seu papel será: 

Profissional sênior de engenharia de software que atua como líder técnico e multiplicador dentro da Squad, sendo referência técnica para o time em assuntos de arquitetura, qualidade de código, padrões de desenvolvimento e entorno tecnológico. Responsável por garantir a excelência técnica das entregas, orientar desenvolvedores, conduzir code reviews, definir soluções arquiteturais e atuar como ponto focal entre a Squad e áreas transversais (Gluon, DCoE, Segurança, Operações). faq.md:88-101

O profissional atuará no ecossistema de cartões de crédito, desenvolvendo e mantendo microsserviços que suportam jornadas de faturamento, parcelamento, pagamentos (PIX, boleto, débito automático), simulações de crédito, antecipação de parcelas, geração de boletos e integração com mainframe (PLARD/PAMPA via Altair). README.md:61-99.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Experiência sólida com Java 17+ e Spring Boot 3.x em ambiente corporativo
  • Experiência comprovada como líder técnico ou referência técnica de equipe
  • Domínio de Arquitetura Hexagonal (Ports & Adapters) e princípios SOLID
  • Experiência com Apache Kafka (consumers, producers, DLT, retry, batch processing)
  • Experiência com Spring Data JPA e bancos relacionais (PostgreSQL)
  • Experiência com Docker e Kubernetes
  • Domínio de testes automatizados (JUnit 5, Mockito) com foco em cobertura e qualidade
  • Experiência com APIs RESTfulOpenAPI/Swagger e abordagem API-First
  • Experiência com Git/GitHub (branching strategies, code review, CODEOWNERS)
  • Capacidade de mentoria e multiplicação de conhecimento técnico
  • Experiência com Maven como ferramenta de build.
     

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com Apache Camel para integração/orquestração
  • Conhecimento em MongoDB / DocumentDB
  • Experiência com AWS (EKS, MSK, Aurora, Secrets Manager, DocumentDB)
  • Conhecimento em Resilience4j (circuit breaker, retry, rate limiter)
  • Experiência com Spring Security OAuth2/JWT
  • Experiência com GitHub Actions e pipelines de CI/CD
  • Conhecimento em Helm e estratégias de deploy Blue/Green
  • Experiência com OpenTelemetry e ferramentas de observabilidade (Grafana, Dynatrace)
  • Experiência com Spring Batch para processamento batch
  • Conhecimento em integração com mainframe (Altair/BG).
  • Experiência com métricas DORA e melhoria contínua de engenharia
  • Experiência no domínio financeiro/bancário, especialmente cartões de crédito.
  • Conhecimento em ArchUnit para validação de regras arquiteturais
  • Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou certificações em Arquitetura de Software são diferenciais.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

 #LI-DNI