PwC

HR Specialist – People Analytics, Compensation & Benefits & Reporting

Copenhagen Full time

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Associate

Job Description & Summary

Er du i starten af din HR-karriere – og nysgerrig på, hvordan data og analyser kan gøre en reel forskel for mennesker og forretning? 
Hos os får du mulighed for at opbygge stærke kompetencer inden for People Analytics, Compensation & Benefits og HR-rapportering i et miljø med høj faglighed, tæt sparring og masser af plads til at lære og udvikle dig. 

Bliv en del af Human Capital 

Du bliver en del af vores HR-specialist team i Human Capital, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af HR og hjælper forretningen med skarpe data, brugbare indsigter og velfungerende processer. 
Vi har en uformel omgangstone, et stærkt fagligt niveau og et fællesskab, hvor vi deler viden og hjælper hinanden – også når opgaverne er nye, eller kompleksiteten er høj.

Din rolle – People Analytics, C&B og HR-rapportering 

Som HR Specialist sørger vi for, at du bliver godt klædt på til rollen. Du kommer til at arbejde tæt sammen med mere erfarne kolleger og får en varieret hverdag med både drifts- og udviklingsopgaver. I takt med at du bliver mere tryg i rollen, får du også mere ansvar. 

Helt konkret kommer du bl.a. til at: 

  • Bidrage til Compensation & Benefits, herunder den årlige lønreguleringsproces 

  • Understøtte arbejdet med EU’s Pay Transparency-direktiv 

  • Arbejde med People Analytics – fra dataudtræk og kvalitetssikring til analyser 

  • Udarbejde og vedligeholde dashboards og HR-rapporter sammen med teamet 

  • Deltage i people-relateret rapportering, fx ESG-, års- og ledelsesrapportering 

Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du: 

  • Er nyuddannet eller har 1–2 års relevant erfaring inden for HR, data, business, økonomi eller lignende 

  • Har en oprigtig interesse for HR-data, People Analytics og Compensation & Benefits 

  • Trives med tal og analyser 

  • Arbejder struktureret, er nysgerrig og motiveres af at lære nyt 

  • Er god til at samarbejde og tager ansvar for dine egne opgaver 

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét. Det vigtigste for os er, at du har lysten til at lære, udvikle dig og blive dygtigere sammen med os.

Grow here. Go further.   

Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af.

Vil du være en del af vores stærke fællesskab? 

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket. Vær opmærksom på, at alle dokumenter skal uploades samme sted. Hvis du er blevet nysgerrig på jobbet eller har nogle spørgsmål, er du mere end velkommen til at ringe til Sebastian Vang Linhart på telefon 2064 5422. 

Husk at søge inden d. 22-03-2026 

Tiltrædelse hurtigst muligt. 

Mød kommende kolleger og læs endnu mere om, hvordan det er at arbejde hos PwC på: www.pwc.dk/karriere  

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Alteryx (Automation Platform), Communication, Data Analytics, Data Cleaning, Data-Driven Decision Making (DIDM), Data Entry, Data Integration, Data Migration, Data Quality, Data Visualization, Emotional Regulation, Empathy, Human Resources (HR) Consulting, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Project Management, Human Resources (HR) Report, Human Resources (HR) Technology Solution Architecture, Human Resources Information System (HRIS), Human Resources Management (HRM), Inclusion, Information Rights Management (IRM), Intellectual Curiosity {+ 13 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

March 23, 2026