With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Employee Contract Type:
Local - Fixed Term Employee (durée déterminée)Job Description:
L’Allocation Standard 2025 concentre les ressources du Fonds Humanitaire en RDC (FH RDC) dans les zones de santé présentant les besoins humanitaires les plus sévères, dans un contexte marqué par des déplacements massifs, la dégradation sévère des services publics essentiels, la détérioration des conditions d’accès et la montée des épidémies et des violences.
Alignée sur les Objectifs stratégiques 1 et 2 du Plan de réponse humanitaire (HNRP) 2026, en particulier l’Objectif stratégique 1 :« Sauver des vies et alléger les souffrances des personnes touchées par des chocs récurrents — liés notamment aux conflits, aux aléas naturels et aux épidémies — à travers une assistance multisectorielle sûre, équitable, inclusive et fondée sur les principes humanitaires. »
Cette allocation vise à contribuer directement à cet objectif en soutenant une assistance multisectorielle d’urgence visant à sauver des vies, réduire les souffrances aiguës, rétablir un accès sûr, équitable et digne aux services essentiels, stabiliser les communautés affectées, renforcer la cohésion sociale et promouvoir la redevabilité envers les populations.
Par conséquence, cette allocation constitue un instrument opérationnel du Humanitarian Reset pour ancrer l’approche multisectorielle géographique (area-based) et renforcer la localisation, en :
Ancrant l’approche multisectorielle dans les zones de santé les plus sous-servies et gravement touchées, où les besoins humanitaires sont les plus sévères en raison des chocs subis ;
Renforçant la localisation, avec un objectif d’attribuer 60 % des fonds (directement ou indirectement) aux acteurs locaux et nationaux, en portant une attention particulière à l’inclusion des organisations féminines ;
Valorisant l’utilisation de transferts monétaires (TM), notamment les transferts en espèces à usages multiples (TEUM), conformément au principe « Why Not Cash First » ; et
Positionnant le Fonds comme catalyseur d’innovation, incluant paiements digitaux, diagnostics de marchés, mécanismes communautaires de monitoring et renforcement des services publics critiques là où cela soutient la stabilité humanitaire.
Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Kasaï Occidental, du Nord Oubangui et du Maidombe
World Vision recrute 1 Assistant Santé & Nutrition dans la zone de santé de FIZI au Sud Kivu, DRC
BUT DU POSTE :
Cette position assurera, au niveau de la zone de santé ciblée, la supervision des activités du projet intitulé : Assistance Humanitaire aux personnes en besoin urgent d’assistance humanitaire : aide multisectorielle aux personnes déplacées internes (PDI), retournés, communautés hôtes et populations confrontées aux besoins les plus sévères dans les zones de santé affectées par les chocs. L’agent jouera le rôle de superviseur, chargé de suivi et collaborera directement avec l’ équipe cadre de(s) Zone (s) de santé ciblée (s), les prestataires de soins des établissements de soins et des aires de santé concernées par le projet FH ainsi que tous les membres de CODESA, CAC, les Agents de santé communautaires intervenant dans le domaine de santé et de nutrition, en s’assurant que les interventions se déroulent conformément aux procédures et standards du bailleur ainsi que , le plan de travail budgétisé validé. Il accompagnera donc la ZS à mettre en œuvre un paquet solide d’activités essentielles afin de produire un impact collectif rapidement mesurable.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Il/elle est principalement chargé de :
Appuyer la mise en œuvre et le suivi régulier des activités Santé & Nutrition dans les ESS, sites communautaires et structures appuyées par le projet, conformément au plan de travail et aux protocoles techniques en vigueur.
Assurer le suivi de la disponibilité, de l’utilisation rationnelle et du stockage adéquat des intrants de santé et de nutrition (médicaments essentiels, intrants nutritionnels, consommables) au niveau des ESS et sites communautaires.
Appuyer les prestataires de soins dans l’application des protocoles et directives nationales en santé et nutrition (PCIMA, ANJE, PEC des maladies courantes, etc.).
Appuyer la collecte, la vérification, l’analyse de base et la transmission dans les délais des données Santé & Nutrition au niveau des ESS et de la communauté.
Participer au renforcement des activités communautaires de promotion de la santé et de la nutrition à travers le suivi des relais communautaires et agents de santé communautaire.
Participer aux supervisions intégrées, monitorings et visites conjointes dans les ESS et communautés, en mettant un accent particulier sur les sites à faible performance.
Appuyer l’organisation logistique et technique des formations, recyclages et séances de renforcement des capacités des prestataires et relais communautaires.
Veiller à l’utilisation appropriée des ressources matérielles mises à disposition des ESS et des sites communautaires par le projet.
Assurer la conformité des activités mises en œuvre avec les directives du Ministère de la Santé et les exigences du projet Santé & Nutrition.
Participer aux réunions de coordination, de monitoring et de revue des performances, contribuer à l’identification des défis, leçons apprises et bonnes pratiques.
Documenter les activités terrain, produire les rapports périodiques et contribuer à la capitalisation des résultats et bonnes pratiques du projet.
Autres Aptitudes:
Qualifications : Education/Connaissances/Aptitudes techniques et Expérience
les compétences techniques ou autres connaissances préférées pour ce poste.
1. Théorie du changement et élaboration du Plan d’action opérationnelle Santé Nutrition
2. Gestion de bases de données, compétences statistiques et capacité à évaluer de manière critique le plan de travail du projet
3. Gestion des approvisionnements et stock
Expérience de travail supplémentaire souhaitée pour ce poste.
1. Expérience professionnelle en matière de formation/renforcement des capacités des prestataires et agents de santé communautaires sur la santé & la Nutrition
2. Être capable de travailler sous pression
le voyage et/ou l'environnement de travail
Attitudes et comportement
World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Environnement/Conditions de Travail:
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation ; CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard 16 Mars 2026 avec en objet la mention « Health & Nutrition Assistant ».
Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.
AVIS IMPORTANT!
Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel. World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :
• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).
• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.
• Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.
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Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 8888
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LA DIRECTION.
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only