Mitt namn är Niclas Bergman, Head of Specialist Sales Customer Unit Major Accounts, jag söker en ledare som är redo att växa tillsammans med oss. Vi är ett kundfokuserat team som arbetar med Telias större B2B-kunder, inklusive offentlig sektor. Vi stödjer våra kunder i deras digitalisering med våra tjänster inom kommunikation och IT.
Vad du kommer att göra:
Kundenheten Major Accounts hanterar alla Telias större företagskunder som har behov av våra tjänster för kommunikation och digitalisering av sin verksamhet. Vår specialistsäljenhet är central för att skapa tillväxt och utveckling inom Telias kärnaffär. Enheten jobbar dels proaktivt direkt på kundbasen med att utveckla befintliga och hitta nya kunder, dels tillsammans med kundansvariga säljare och team i större upphandlingar och i avancerade kunddialoger kring värdeskapande lösningar. Vi letar nu efter en ledare till vårt team med specialister inom kundplacerade växlar och kundtjänstlösningar.
För att lyckas i rollen:
Vi söker dig som har starka ledaregenskaper och drivs av att nå dina målsättningar. I den här rollen krävs det att du tar initiativ, har en hög grad av självledarskap, är proaktiv och har en förmåga att inspirera andra. Samverkan med andra enheter är central för att uppnå enhetens och Telias övergripande mål. Du har erfarenhet av komplex lösningsförsäljning inom B2B och dokumenterad ledarerfarenhet. Erfarenhet och kunskap inom kundtjänstlösningar och kundplacerade växlar är meriterande.
Var med och forma ett smartare liv för människor, företag och planeten
På Telia är vi ett team med 15 000 kollegor i Norden och Baltikum, passionerade kring teknik och uppkoppling. Som ledande telekomoperatör och klimatförebild driver vi förändring genom storskaliga, effektfulla projekt – samtidigt som vi bygger en hållbar och inkluderande värld.
Här får du möjlighet att utveckla dina färdigheter, leda meningsfulla projekt och trivas i en stöttande och mångsidig miljö. Oavsett om du tar ditt första steg eller nästa, så är Telia en plats att växa, höra hemma och göra verklig skillnad.
Vad vi erbjuder
När du börjar hos oss får du ett omfattande förmånspaket anpassat efter din lokala marknad, möjlighet till hybridarbete och mer. Du har också chans att få bonus baserat på din prestation och Telias resultat.
Låter det intressant?
Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-03-15. Rollen kan komma att stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat – så vänta inte för länge!
Om du går vidare i processen kommer du att kontaktas av vår Talent Acquisition Partner.
Bakgrund- och referenskontroller ingår i processen.
Har du frågor om rollen? Kontakt Niclas Bergman på niclas.bergman@teliacompany.com
Lika möjligheter för alla
På Telia värderar vi kompetens och utvecklingspotential. Vi främjar mångfald och ser till att varje individs behov tillgodoses, oavsett funktionsvariation, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller social bakgrund. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där din unikhet är vår styrka.
Join us and let’s make better happen - together!