Als Gruppenleiter/-in im Systems Design übernimmst du die inhaltliche Verantwortung für die elektrische und mechatronische Systementwicklung der Fertigung und führst dein Team sowohl fachlich als auch disziplinär.
Du koordinierst Aufgaben, förderst dein Team aktiv und bist die zentrale Ansprechperson für technische, organisatorische und prozessbezogene Fragestellungen.
Aufbau und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte fachliche Förderung und Personalentwicklung
Überwachung und Optimierung von Konstruktions- und Entwicklungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Verantwortung für die Erfüllung technischer Standards und regulatorischer Anforderungen sowie die kontinuierliche Aktualisierung und Anpassung der bereits bestehenden Standards
Unterstützung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
Entwicklung und Implementierung elektrischer sowie mechatronischer Designs für eine reibungslose Systemintegration
Strukturierte Planung und fristgerechte Umsetzung von Projekten sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
Strategische Weiterentwicklung sowie systematische Optimierung des gesamten Zuständigkeitsbereichs
Effizienter Einsatz von Tools wie Creo, E-Plan, WindChill, Jira und PM‑Smart sowie Unterstützung des Teams in deren Anwendung
Abgeschlossenes technisches Studium kombiniert mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering
Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstarkes, souveränes und teamorientiertes Auftreten
Hohe Konfliktlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Innovationsfreude
Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
Paten- & Bildungsprogramm
Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
Firmenevents
Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere attraktiven ALL-IN Vergütungspakete liegen deutlich über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4.762,59 und € 6.293,46 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
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